有名食品メーカーの提案営業／賞与5.3カ月分／テレワーク可

【企業名】

モランボン株式会社

【職種名】

有名食品メーカーの提案営業／賞与5.3カ月分／テレワーク可

【記事要約１】

【圧倒的ブランド力】一度は見たことがある商品を提案

【記事要約２】

【長くキャリアを築く】納得の評価&充実の待遇を完備

【記事要約３】

【充実の教育体制】入社後約2カ月の試用＋ペア営業

【仕事内容(概要)】

アイディアが活きる☆焼肉のたれや鍋用スープ、餃子の皮などの調味料や調味食品を食品販売店にご提案します

【具体的な仕事内容】

『ジャン』焼肉の生だれや『餃子の皮』『鍋用スープ』などが代表的なモランボンの商品。素材の味を活かし、原材料にこだわりながらこれまで数多くの食卓の「美味しい！」を育んできました。

今回、各エリアのさらなる知名度UP、シェア拡大のために新たに提案営業を増員します！

【具体的な仕事内容】

……………

担当している食品スーパーや食料品店本部のバイヤーを訪問し、当社商品の提案や売り場のプロモーションをお願いします。

既にお取引のあるお客様の中で、当社の商品シェアを増やしていただくのがミッションです。お客様の売りたい商品に合わせて当社商品をご提案しましょう。

☆1人あたり60～100店舗の既存取引先を担当します（新規開拓はほぼありません）

▼例えばこんな提案を行います！

・寒いシーズンに向けて、旬の白菜と合わせて鍋スープの素をご提案

・新商品に合わせて鶏肉を使ったアレンジメニューを考案

・クリスマスシーズンに煮込みハンバーグの素をご提案

・当社商品を活用してスーパーオリジナルのPB商品を開発（当社のたれを使った焼くだけのお肉など）

【売上拡大のための営業手段は様々！】

……………

商品の美味しさやアレンジ例などを取引スーパーを利用するお客様に知っていただくために、売り場の一部を借りて試食販売会を実施したり、自身でメニューを考案してPOPを作成したり。

時には自分で試した調理方法を担当者にご紹介し「焼肉のたれは牛肉コーナーで販売するのが基本だけど、豚肉でちょっと厚めに切って食べたら美味しかったですよ」等とお伝えして豚肉コーナーに当社の焼肉のたれを置いてもらったり…

営業プロセスは一人ひとりの営業の個性を大切にしているので、裁量を持って自由なアイディアで提案することができますよ。

【着実に営業スキルを磨ける】

……………

当社は数年前から『ペア営業』を取り入れています。先輩と後輩でコンビになって営業先を回りますが、先輩の仕事を見るのはもちろんのこと、後輩の目線から“気づき"を進言できるので、スピーディーに成長することができます。

【チーム・組織構成】

異業種からの転職者も多数☆

20代～30代の営業メンバーが中心となって活躍しています。

【対象となる方(概要)】

【学歴不問／未経験歓迎】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【対象となる方(詳細)】

＜一つでも当てはまればなお歓迎＞

■何かしらの営業経験がある方（年数不問）

■調理職としての勤務経験がある方

■人とコミュニケーションを取るのが好きな方

＜こんな方にぴったり＞

■食べることが好きな方

■日常的に料理をする機会が多い方

■協調性を持って仕事に取り組める方

■食文化に興味がある方

＜先輩たちの志望動機一例＞

「食品業界で働きたかったが、中でもモランボンはスーパーなどで見かける機会も多く、馴染みがあったから。」

「好きな商品を商材として販売したかったから。」

…など♪

当社の商品を絡めたメニューの考案なども行いますので、料理が好きな方は楽しく仕事に取り組めるでしょう。

【選考のポイント】

【人柄・考え重視の採用です】

当社の商品に愛情を持っていただけるか、どれだけ長くご活躍いただけるかを重視しています！当社で実現したいこと、将来的にどうなりたいのか等、お話いただけると嬉しいです。

【勤務地】

【テレワークOK／転勤なし／UIターン歓迎】

札幌、仙台、宇都宮、埼玉、東京（本社）、千葉、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点にて勤務いただきます。

※大阪、広島、福岡、名古屋は（転勤なし）の選択可能！

※その他のオフィスでは＜転勤あり＞を募集しています。

※入社後の導入研修は東京本社で行います。

【転勤なしを選択可能拠点】

■大阪梅田オフィス

大阪府大阪市北区

■広島オフィス

広島県広島市東区

■福岡オフィス

福岡県福岡市博多区

■名古屋オフィス

愛知県名古屋市東区

【転勤ありの募集拠点】

■東京本社

東京都府中市晴見町

■仙台オフィス

宮城県仙台市青葉区

■札幌営業所

北海道札幌市中央区

■宇都宮営業所

栃木県宇都宮市

■浦和オフィス

埼玉県さいたま市浦和区

■千葉オフィス

千葉県千葉市中央区

■横浜山下公園オフィス

神奈川県横浜市中区

■静岡オフィス

静岡県静岡市駿河区

【住所設定】

福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル9階 4号室 [最寄り駅]博多駅

名古屋オフィス／愛知県名古屋市東区代官町35-16 1階 [最寄り駅]新栄町駅(愛知県)

広島オフィス／広島県広島市東区光町1-9-28 3F [最寄り駅]広島駅

横浜山下公園オフィス／神奈川県横浜市中区山下町41 グリフィン横浜山下公園弐番館1階 [最寄り駅]日本大通り駅

東京本社／東京都府中市晴見町2-16-1 [最寄り駅]北府中駅

札幌営業所／北海道札幌市中央区北四条西20丁目2番27号 芙蓉ビル２階 [最寄り駅]西１８丁目駅

大阪梅田オフィス／大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル3階 [最寄り駅]東梅田駅

静岡オフィス／静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡1階 [最寄り駅]静岡駅

宇都宮オフィス／栃木県宇都宮市東宿郷4-1-25 早川ビル1 4階 [最寄り駅]宇都宮駅

浦和オフィス／埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和103b号室 [最寄り駅]浦和駅

千葉オフィス／千葉県千葉市中央区中央4-5-1 きぼーる1階 [最寄り駅]葭川公園駅

仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央4-2-27 510ビルディング4階 [最寄り駅]仙台駅(地下鉄)

【勤務時間】

9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）

☆無駄な残業の削減を徹底！

当社は一人ひとりの社員の生産性向上を目指すため、無駄な残業はしないように徹底する風土が根付いています。

☆転職メンバーからは「残業は基本的に少なく15時間以内に収まっているので、前職よりも残業が半分以上減りました！」との嬉しい声も挙がっています♪

【平均残業時間】

月15時間 以内

【雇用形態】

正社員

【期間】

※（転勤あり）と（転勤なし）は入社時にお選びいただけます。

※（転勤あり）と（転勤なし）で給与待遇に変動はありません。

※いずれも試用期間は最大2カ月（待遇変動なし、給与は下記給与欄参照）

【給与】

月給23万円以上+賞与

※残業代に間しては実残業時間に応じて追加支給します。

☆上記給与額はあくまでも最低給与額です。

経験や年齢を考慮し、当社規定に則り優遇します。

【試用期間中】

試用期間中は「時給1,330円以上」勤務時間に応じて支給します。

※試用期間中の残業はほとんどありません。

＜月収例＞

月給28万5000円

……………

☆当社は実績だけでなく仕事の過程もしっかり評価できる評価制度を整えていますので、モチベーション高く働いていただけます！

【賞与】

年2回☆2023年度実績5.3カ月分

【昇給】

年1回（給与改定：4月）

【入社時の想定年収①】

年収350万円

【入社時の想定年収①説明】

～500万円

【社員の年収例1】

年収389万円（入社2年目)

【社員の年収例2】

年収431万円（入社4年目）

【社員の年収例3】

年収551万円（入社8年目・主任）

【待遇・福利厚生 各種制度】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■時間外手当

■通勤手当（規定内支給）

■転勤手当（規定内支給）

■単身赴任手当（規定内支給）

■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）※社員側の費用負担は一切なし

■財形貯蓄制度

■慶弔見舞金給付金

■定期健康診断

■結婚祝金

■出産祝金

■カムバック制度

（ライフイベントなどにより一度退職した方が復職される際に適用される制度です。）

■育児時短勤務制度

（育休復帰後、お子さんが小学6年生になるまで）

■社宅あり

（UIターンを考えている方、遠方から通勤予定がある方は社宅が利用できますのでご相談ください！）

例）世帯用（月3万5000円／2LDK、3LDK）

単身用（月2万5000円／1K、1R）

■研修制度

■産後パパ育休

■妻の出産休暇

■フリーアドレス

■オフィスカジュアル

☆当社は常に良い方向に変化をし続けています。コロナ禍でもすぐにテレワークに切り替えたのも、食品メーカーの中では早かったです。今後も社員の声を取り入れながら、時代の流れに合わせて柔軟に変化してまいります。

【待遇・福利厚生 その他】

【完全初心者でも安心のノウハウ提供】

……………

当社は社内ネットワーク内にライブラリが完備されており、そこにこれまでの販促物や提案書など、先輩たちが考案してきたノウハウや商品知識が蓄積されています。

ライブラリの資料は社内のメンバーならいつでも自由に使えるので、完全に初心者でも提案書を印刷すればすぐに営業に出られるような体制を整えています。

もちろん提案にオリジナリティを追加していただくのも大歓迎なので、これまでのノウハウと自分のアイディアをミックスさせながら営業することができます。

【休日 チェック】

完全週休2日制

【休日 補足】

（土・日）※担当得意先によって月に数回土日に出勤になる可能性もありますが、その場合は振替休日を取得

【休暇「年末年始休暇」に対するフリー入力欄】

※6連休以上

【休暇「夏季休暇」に対するフリー入力欄】

※6連休以上 時期をずらして取得することも可能

【休暇「有給休暇」に対するフリー入力欄】

※最大20日／初年度は入社月に10日付与

【休暇「産前・産後休暇」に対するフリー入力欄】

※取得実績あり

【休暇「育児休暇」に対するフリー入力欄】

※取得実績あり（復帰率100%）男性育休取得も推進しています

【休日・休暇 その他】

■産後パパ育休

■妻の出産休暇

☆2025年度より月1日休日増加を予定

【フリー見出し(１)】

未経験も安心！充実の教育体制

【フリー本文(１)】

入社後は最大2カ月の試用期間を経て、現場デビューしていただきます。

■STEP（1）入社後1～2日

東京本社にて経営理念や営業マナーなど、基礎的なことを学んでいきます！

■STEP（2）～1カ月半

OJTを中心に実際の営業現場を見て、営業方法や提案書の作り方、売り場の作り方などを実践ベースで学びます。

■STEP（3）～2カ月目

本採用前には神奈川県の自社工場で工場研修や物流センターでの研修も行います。

拠点配属前には面談を実施して研修の振り返りを行い、本採用となります。

☆現場デビューしてからも最初は苦労することが多いでしょう。しかし、先輩や上司がフォローするので安心してくださいね。

【フリー見出し(２)】

先輩に聞いてみました（1）

【フリー本文(２)】

ーお客様とのエピソードで思い出に残っていることはありますか？

Mさん「商談の際“たくさんのメーカーさんが来るのでそんなに時間を割けない“と言われたことがありました。水産部門のお客様だったので、“朝9時、競りの後でよければ時間を取れるよ”と言われたので朝から港に行き、港の事務所でパエリアを作らせてもらったのは今でも良い思い出です。このことがきっかけで、鮮魚部門のシェアは6割を超えました。」

Sさん「もうずっと担当しているお客様が“君の売上になるのなら“と、私が販路を拡大したいと思っていた部門を繋げてくれたことがありました。丁寧に、長く関係性を築いてきたからこそ実現できたことだと思います。」

【フリー見出し(３)】

先輩に聞いてみました（2）

【フリー本文(３)】

ーこれから入社する方に向けて、一言メッセージをお願いします！

Mさん「転職前は何かと不安になることも多いと思います。しかし、当社はしっかりフォローできる体制が整っているので、まずは安心して入社してほしいと思っています。」

Yさん「非常に人に寄り添う会社です。ただ寄り添うだけでなく、自社商品を愛し、熱量を持って仕事をする方が多いので、自分のモチベーションも高く働ける環境ですよ。」

Sさん「私自身転職組ですが、転職のイメージって今もまだ良くないと思います。でも、実際に一歩踏み出してみたら、今毎日がとても充実しています。転職にマイナスイメージを持たず、ぜひ前向きに飛び込んできてほしいですね。」

【性別①】

男

【属性①】

提案営業（新卒入社／8年目）

【本文①】

私はもともと食べることが好きだったので、食品関係に絞って選考を受けていました。自社の商品と野菜やお肉などを組み合わせてメニューを提案できるなどオリジナリティを出せる点に魅力を感じ、当社を志望しました。

【名前①】

Mさん

【関係①】

同僚

【性別②】

男

【属性②】

提案営業（新卒入社／8年目）

【本文②】

私は3歳の娘がいて、休日一緒に買い物に行くたびに「これはパパの会社の商品だよ」と話しているのですが、家族で自社商品のことを話せるのがとても嬉しいです。有形商材を扱う良いところの一つですね。

【名前②】

Yさん

【関係②】

同僚

【性別③】

男

【属性③】

中途入社（前職：食品卸問屋／4年目）

【本文③】

前職ではメーカーさんとの商談機会が多かったのですが、皆自分の商品を大切にしている点に魅力を感じて転職を決めました。モランボンの商品は当時一番売り場が広く、興味を惹かれたのが当社に入社したきっかけです。

【名前③】

Sさん

【関係③】

同僚

【分類】

会社・事業の優位性は？

【見出し】

一人ひとりのメンバーを信頼し、任せる風土があります。

【本文】

「上長の命令のもとで仕事をするものだと思っていましたが、当社は売上に至るプロセスについては自分のアイディアを尊重してもらえます。非常に自由度が高く、かつフォロー体制も万全なので、安心してご提案ができます。」そう話してくれたのは、新卒で同社に入社し、今年で入社8年目になるMさん。

社員一人ひとりの裁量をとても大切にする反面、何かあったときのフォローや困ったときにはしっかり先輩や上司がフォローしてくれるので、安心して挑戦できるのだそう。会社として長い歴史があるにも関わらず、時代の流れや社員の声を積極的に取り入れて柔軟に変わっていくことができるのは同社の大きな魅力です。

【やりがい】

自分が美味しいと思った商品や考案メニューをバイヤーに採用してもらい、実際に商品やPOPがスーパーの売り場に陳列された時はとてもやりがいを感じます。お客様と長期で関係性を築いていく仕事ですので、徐々に心を開いていただく喜び、頼りにされるやりがいなどはこの仕事だからこそ感じることができるものです。また、長期で担当するお客様も多いので、お客様と共に成長していくことができるのも楽しさの一つです。

【きびしさ】

自分本位な営業をしてしまう方はギャップを感じるかもしれません。自社商品を販売するのはもちろんですが、お客様であるスーパーの売上を邪魔してはいけません。焼肉のたれよりお肉の方が多く売れなければならないのです。提案の際はお客様の状況に耳を傾け、日々密にコミュニケーションをとる必要があります。相手のことを考え、思いやりながら行動しようとする姿勢が評価されます。

【事業概要】

■調味料・中華皮を中心とした食品の製造・販売

■ダイニング事業（レストラン）

☆当社は『薬食同源』を理念に掲げており「健康と食は切り離すことができない」と考えております。そのため、モランボンは素材の一つひとつに込められた大地の恵みを丁寧に引き出すことを心がけています。そうすることで、おいしいだけでなく健康にも良い食が生まれます。今後も創意工夫を重ね、地域の食卓に健康とおいしさをお届けします。

【郵便番号】

1838586

【所在地】

東京都府中市晴見町2-16-1

【設立年 数値】

1972年

【設立年 補足】

9月（創業1951年3月）

【代表者】

代表取締役社長 全 峰 碩 （ジョンポンソ）

【従業員数】

705名（2024年4月1日現在）

【資本金】

3億1000万円

【売上高】

237億0000万円（2024年4月期）

【平均年齢】

40歳 （正社員）