企画・提案（不動産ファンドの立上げ・運営等）◆東証プライム上場／フレックス・在宅可／カジュアル服勤務

【企業名】

株式会社千葉銀行

【職種名】

企画・提案（不動産ファンドの立上げ・運営等）◆東証プライム上場／フレックス・在宅可／カジュアル服勤務

【仕事内容(概要)】

企画・提案（不動産ファンドの立上げ・運営等）◆東証プライム上場／フレックス・在宅可／カジュアル服勤務

【具体的な仕事内容】

【千葉県のリーディングバンク“ちばぎん”/住宅・家族手当、退職金など福利厚生充実】

■業務内容：

・不動産流動化の顧客提案

・不動産ファンドの立上げ・運営

・不動産ノンリコースローンの組成、参加案件の検討

＜業務の流れ＞

・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、不動産流動化案件の組立を行っていただきます。

・不動産ファンドの立上げ・運営に携わっていただきます。

・不動産ノンリコースローンのアレンジや参加案件の検証を行っていただきます。

■業務のやりがい

・新しい業務に挑戦できる土壌があります。

・経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンス等を通じ成長をサポートすることができます。

■配属部署について：

・法人営業部は約70名程度で構成されており、推進支援グループの法人企画担当チームへ配属予定です。法人企画担当は7名で構成されております

・法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。

■働き方：

本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。

■当行の魅力：

千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。

・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富です。

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件： ※以下いずれか必須

・金融機関で法人営業経験のある方

・不動産運用にかかわるご経験のある方

■歓迎要件：

・不動産の目利き力のある方

・不動産ファイナンスの経験がある方

・不動産流動化マスターの資格を保有している方

・不動産鑑定士の資格を保有している方

＜必要資格＞

歓迎条件：社団法人不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2

勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

（変更の範囲）当行が指定する場所

※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／千葉県千葉市中央区千葉港1-2 [最寄り駅]市役所前駅(千葉県)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:10

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,100万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～610,000円

＜月給＞

270,000円～610,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※当行の規程により決定します。

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（6月、12月）

■賞与実績:月給約6か月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規程に従い支給

家族手当：支給要件あり

住宅手当：支給要件あり

寮社宅：家賃1～4万/月

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■業務別研修

■階層別研修

■ホリデーカレッジ（休日セミナー）

＜その他補足＞

制度／職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています)、企業年金、財形貯蓄、持株会他

施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始（4日間）、年次有給休暇、連続休暇、長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇(年間8日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇

【事業概要】

■事業内容：普通銀行業務

■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。

【郵便番号】

2608720

【所在地】

千葉県千葉市中央区千葉港1-2

【設立年 補足】

1943年3月

【従業員数】

4,168名

【市場】

プライム市場

【資本金】

145,000百万円

【売上高】

232,940百万円

【経常利益】

71,819百万円

【平均年齢】

38.5歳

【HPリンク先】

http://www.chibabank.co.jp

【応募方法】