事務スタッフ／未経験歓迎／年間休日125日／l

【企業名】

株式会社コプロコンストラクション（株式会社コプロ・ホールディングスグループ）

【職種名】

事務スタッフ／未経験歓迎／年間休日125日／l

【記事要約１】

メリハリ勤務│年間休日125日＆残業少なめ

【記事要約２】

収入アップ│初年度450万円以上も可能！

【記事要約３】

安定基盤│東証プライム・名証プレミア上場グループ

【仕事内容(概要)】

【充実のサポート体制】未経験から学べる！建設プロジェクトの保守点検や管理業務をお任せ

【具体的な仕事内容】

建物・道路・施設などが安全に機能するよう、メンテナンスや点検を行いサポートするポジションです。

＜業務例＞

■建物・現場状況のチェック

■設備・機器の点検やメンテナンス

■資材・備品の管理や調達

■各種報告書作成

■現場の管理・進捗確認

■打ち合わせや写真撮影

⇒出張や夜間対応が発生する現場は基本的にありません！

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未経験から活躍できる理由は…

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＜1＞ゼロから学べる研修

建設業界の基礎知識、業界用語、ビジネスマナーなど、基礎から業界最先端のシステムの使用方法まで、幅広く学べます！

当グループは年間350名以上の未経験者を採用しています。

教育体制には自信があるので、安心してください♪

＜2＞充実したフォロー体制

マンツーマンでフォロー担当がつき、仕事・キャリア面をしっかりサポート。

分からないことがあればいつでも頼れる環境です。

＜3＞独り立ち後もキャリアをサポート

慣れてきたら、作業品質のチェック業務や工事の進捗管理などにも挑戦！

「より大きなプロジェクトに関わりたい」

「残業が少ない案件が良い」

など、働き方などをサポートする専門部署になんでも相談できます◎

・・・

【年休125日】【残業少なめ】

【最大10連休の季節休】

⇒ジブン時間を大切にしながら、

新たなスキルを手に入れることができる。

それがコプロのサービスエンジニアです！

【チーム・組織構成】

★20代～30代の若手メンバーが多数活躍中

★中途入社のメンバーが50％以上

★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます

先輩社員は異業種出身が多く、「アパレル」「コスメ・化粧品」「不動産」などさまざま。未経験から活躍している社員がたくさんいます！

【対象となる方(概要)】

【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎スキルも身に着けられます！

【対象となる方(詳細)】

高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。

■第二新卒など未経験歓迎

■女性歓迎（ポジティブ・アクションに基づく募集）

＼面接対策の志望動機は必要ナシ♪／

「大きな会社で働いてみたい」

「将来を考えて、スキルも身につけたい」

「スケールの大きい仕事がしたい」etc.

⇒はっきりとした目標が無くても大丈夫です◎

＼もちろん、経験者の方も大歓迎！／

■建築・土木・設備の現場経験

■プラント施設に関する経験

■設計や図面づくりの経験

⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪

資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎です！

【勤務地】

【47都道府県の好きな地域で働けます】

■希望エリア＆転勤なし

■U・Iターン歓迎

■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による）

■出張のないワークスタイルも実現可能！

【拠点所在地】

■北海道…札幌支店

■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島）

■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨）

■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟）

■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）

■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島）

■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）

※全国の各エリアに支店を展開しています。

※上記の支店のほか、金沢にサテライトオフィスを置いています。

【住所設定】

福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F [最寄り駅]博多駅

札幌支店／北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル11F [最寄り駅]札幌駅

広島支店／広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル5F [最寄り駅]広島駅

大宮営業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F [最寄り駅]名古屋駅

大阪支店／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F [最寄り駅]大阪駅

仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F [最寄り駅]仙台駅

横浜営業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F [最寄り駅]

東京支店／東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F [最寄り駅]東京駅

金沢サテライトオフィス／石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢8F [最寄り駅]北鉄金沢駅

【勤務時間】

8:00～17:00（実働8時間＋休憩1時間）

※配属先により9:00～18:00の場合もあります。

月の平均残業は16.3時間。

仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大事にできます◎

ゲームやアニメなどの趣味の時間や、動物が好きな方はペットと過ごす時間をつくったり、

英語や中国語・韓国語を勉強することなどにも時間を使えます。

プライベートもしっかり充実させることが可能です！

【平均残業時間】

月16.3時間 以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

当社の正社員として採用します。

就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。

※無期雇用派遣

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。

【給与】

【未経験スタートでも、月収37万円以上が可能！】

【東京】月給29万1550円

【中部】月給26万8480円

【関西】月給27万7020円

【九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）】月給24万1950円

【北海道】月給24万5690円

【東北（宮城・山形・福島）】月給24万6800円

【中国(広島・岡山・山口)】月給26万240円

【その他エリア】月給22万730円～

上記には固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含みます

固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します

東京：2万1850円

中部：2万180円

関西：2万800円

九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）：1万8260円

北海道：1万8530円

東北（宮城・山形・福島）：1万8610円

中国(広島・岡山・山口)：1万9590円

その他エリア：1万6730円～

※経験者の場合は月給40万円～90万円（残業代は別途支給）

※あれば活かせる資格など

■施工管理技士

■建築士

■職長・安全衛生責任者教育

■電気工事士

■電気主任技術者

※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

【プラスして支払われる手当・インセンティブ】

上記の月給のほか、皆勤手当1万円が支給されます

【昇給】

年1回

【入社時の想定年収①】

年収450万円

【入社時の想定年収①説明】

以上が可能！

【社員の年収例1】

年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）

【社員の年収例2】

年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）

【社員の年収例3】

年収650万円（30歳／入社5年目／未経験入社）

【社員の年収例4】

年収820万円（35歳／入社10年目／未経験入社）

【待遇・福利厚生 各種制度】

■昇給査定年1回

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■通勤手当（全額支給）

■超過分残業手当（1分単位で支給）

■皆勤手当

■地域手当

■寮完備（寮費全額会社負担）

■帰省旅費

■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金

■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談

■インフルエンザ予防接種費用補助

■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）

■社用携帯・制服貸与

■コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）

■福利厚生倶楽部（社内ポイント制度）

■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。

■自社運営の研修・教育（未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等）

■リファラル制度（1名採用につき5~10万円支給）

※全て社内規定有

【待遇・福利厚生 その他】

【便利な社員専用アプリ有♪】

社内コミュニケーションや業務に役立つ機能を備えた、ITアプリ「coppli+（コプリ）」が活用できます。

◎機能の一部をご紹介

■タイムライン／会社からの各種情報がタイムリーに届きます。

■社内ライブラリ／研修資料や現場で役立つ学習資料などを閲覧・ダウンロードできます。

■社内ポイント／在籍年数で“マイル”が貯まり、一定ポイントでギフト券と交換可能♪

【年間休日】

125日

【休日 チェック】

週休2日制

【休日 補足】

（土日） ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得

【休暇「年末年始休暇」に対するフリー入力欄】

（10連休）

【休暇「GW休暇」に対するフリー入力欄】

（10連休）

【休暇「夏季休暇」に対するフリー入力欄】

（9連休）

【休暇「産前・産後休暇」に対するフリー入力欄】

（取得実績あり）

【休暇「育児休暇」に対するフリー入力欄】

（取得実績あり）

【休暇「介護休暇」に対するフリー入力欄】

（看護休暇もあり）

【休日・休暇 その他】

■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）

※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK！

※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。

【フリー見出し(１)】

コプログループの"働きやすさ"が高評価

【フリー本文(１)】

【主な受賞歴】

・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定（2024年3月）

・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定（2022年3月）

・健康経営優良法人2021(大規模法人部門) 認定（2021年3月）

・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート（2020年3月）

・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月）

・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月）

・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」

アクセラレーティング部門 EYアントレプレナー賞（2017年10月）

【フリー見出し(２)】

最先端のシステムを活用

【フリー本文(２)】

未経験の方に向けて「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」というシステムを活用した新しい研修をスタート！

【「SPIDERPLUS」について】

プロジェクト管理に役立つ、様々な機能を持った最先端のシステム。今後の建設業界において拡大していくことが予想されています。現在の段階で操作を学べることは、大きなメリットになるはずです！

【フリー見出し(３)】

収入UPを実現できる

【フリー本文(３)】

＼先輩たちの例／

・元コンビニ店員のAくん／入社3年目⇒年収315万円UP（現在年収495万円）

・元アパレル店員のBさん／入社1年目⇒年収204万円UP（現在年収384万円）

また日々の頑張りを確実に評価している当社では、毎年ステップアップできる「年次昇給」を取り入れています。努力が待遇に反映されるため、モチベーションを維持しながら働くことが可能！

【性別①】

男

【属性①】

「“志望動機不要”が背中を押してくれました」

【本文①】

「転職したいけどこれといった夢はない…でも給与も休みもやりがいも諦めたくない…」そんなもやもやした気持ちのときに出会ったのがコプロの求人。同じような境遇の仲間がいるから、一緒に頑張れました！

【名前①】

前職：事務職

【関係①】

同僚

【性別②】

男

【属性②】

「なんのために働くのか、が大事だと思っています」

【本文②】

私が働くのは、趣味を充実させるため。だから給与も休みもどちらも大切。転職して7～8万月給がアップして、土日や連休には推し活を思いっきり楽しんでいます！

【名前②】

前職：美容師

【関係②】

同僚

【性別③】

男

【属性③】

「先輩がたくさん助けてくれたことは忘れません！」

【本文③】

前職は飲食スタッフだった私。入社当初は建設業界や機械のことはもちろん、名刺の渡し方すら分からなくて。初めて実戦するときはとても緊張しましたが、先輩が丁寧にフォローしてくれたことを今でも覚えています。

【名前③】

前職：飲食スタッフ

【関係③】

同僚

【分類】

人や職場の雰囲気は？

【見出し】

社員定着率86.6％！この先も長く必要とされるスキルを磨ける

【本文】

建設エンジニアリング事業やプラントエンジニアリング事業を展開する同社。大手ゼネコンが手掛ける「渋谷再開発」「ジブリパーク」などのプロジェクトに参画している。クライアントから大きな信頼を得て、常時2,000件以上の案件を抱える成長企業だ。

そんな同社のサービスエンジニアは、未経験から“手に職”をつけることができるポジション。例えば、PCスキルから業界知識まで、個人のスキル感に応じた様々な研修内容を用意。建設という“社会インフラ”に関わるため、この先も長く必要とされるスキルを磨ける。全国に拠点を持つ同社だからこそ、結婚などのライフイベントに左右されずに長く働けるのだろう。

【やりがい】

◎街づくりを担う

担当するビルやプラントを巡回し、設備のチェックや事務作業を行います。早期に不備を発見できたときには達成感を得ることができ、「自分の仕事が、建物の安全を守っている」というやりがいを感じるそう。チーム一丸となって建物を作りあげることで、街づくりを担う重要性を実感できるポジションです。

【きびしさ】

△積極的な姿勢が大切

お客様や職人さんなど、色んな人と関わりながらプロジェクトを進めます。周囲への気遣いやこまめな“報連相”は必須。さらに、現場で直接上司・職人さんから学ぶことも多いという。コミュニケーションを取りながら、前向きに知識を吸収していく姿勢がないと、なかなか成長できないでしょう。

【事業概要】

■建設エンジニアリング事業

■プラントエンジニアリング事業

■エンジニア研修事業

【グループ各社】

◎株式会社コプロ・ホールディングス（東証プライム・名証プレミア市場上場）

◎株式会社アトモス（機械設計エンジニア派遣事業ほか）

◎バリューアークコンサルティング株式会社（ITのシステムエンジニアリングサービスほか）

【郵便番号】

4506425

【所在地】

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F

【設立年 数値】

2006年

【設立年 補足】

10月

【代表者】

代表取締役社長 清川 甲介

【従業員数】

3,819名（2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む）※グループ全体4,189名

【資本金】

3,000万円

【売上高】

2023年度／241億円

2022年度／188億円

2021年度／156億円

2020年度／148億円

【平均年齢】

39.1歳

【HPリンク先】

https://www.copro-e.co.jp/