事務スタッフ／未経験月収37万円可／上場企業グループ／k

【企業名】

株式会社コプロコンストラクション（株式会社コプロ・ホールディングスグループ）

【職種名】

事務スタッフ／未経験月収37万円可／上場企業グループ／k

【記事要約１】

未経験から初年度年収450万円以上が目指せる！

【記事要約２】

大規模プロジェクトのバックオフィス業務

【記事要約３】

独自の研修カリキュラム＆最先端システム導入

【仕事内容(概要)】

【PCの使い方からレクチャーします◎】レベルに合わせた研修プログラム／仕事はできることからお任せ

【具体的な仕事内容】

社会のインフラを整える建設事業。

そのプロジェクトがスムーズに進行するよう、

書類作成などのバックオフィス業務で

サポートを行うポジションです。

／

こんなお仕事をお任せ！

＼

◆WordやExcelを使った書類作成

◆現場の写真撮影

◆業者の手配や報告業務

◆スケジュール調整

◆電話・来客対応 など

年間350名以上の未経験者を育成している

独自の研修カリキュラムで、

PCの使い方からCADの使用法まで

レベルに応じてしっかりレクチャー◎

／

入社後の流れ

＼

まずはどこでも役立つビジネスマナーから、

建設業界の基礎知識・業界用語まで。

現在はWeb研修を開催しているので、

リモート・在宅での受講が可能です！

／

とある一日のスケジュール

＼

08:00 出社

08:15 進捗状況のチェック

10:00 勤怠管理・シフト調整

12:00 昼休憩

13:00 スタッフの手配

15:00 担当者とミーティング

16:00 報告書作成

17:00 退社

☆月平均の残業時間は16.36h！

仕事終わりにプライベートな時間を

楽しむことも可能です♪

【チーム・組織構成】

◎20代～30代の若手から50代～60代のベテランまで幅広い世代が活躍中です。

先輩社員は異業種出身が多く、「アパレル」「コスメ・化粧品」「不動産」など様々。「安定した業界で、今後のキャリアを考えたい」「コミュニケーション力を活かしたい」「手に職つけたい」など様々な理由で入社をしています！

中途入社のメンバーは50％以上！新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境です。

★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。

【対象となる方(概要)】

【経験・学歴不問】未経験歓迎◎第二新卒の方もOK／スキルも身に付けられます！

【対象となる方(詳細)】

高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。

■第二新卒の方歓迎

■女性歓迎（ポジティブ・アクションに基づく募集）

＼こんな方にピッタリです♪／

「正社員として、安心して働ける環境を探している」

「土日休みで、メリハリつけて働きたい」

「収入UPを実現したい！」

「手に職つけられる仕事がしたい」etc.

＼もちろん、経験者の方も大歓迎！／

■建築・土木・設備の現場経験

■プラント施設に関する経験

■設計や図面づくりの経験

⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪

資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎です！

【選考のポイント】

人物重視の選考を行います。仕事で必要な知識は、入社後に教えます◎

【勤務地】

【47都道府県の好きな地域で働けます】

■希望エリア＆転勤なし

■U・Iターン歓迎

■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による）

■出張のないワークスタイルも実現可能！

【拠点所在地】

■北海道…札幌支店

■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島）

■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨）

■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟）

■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）

■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島）

■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）

※全国の各エリアに支店を展開しています。

※上記の支店のほか、金沢にサテライトオフィスを置いています。

【住所設定】

東京支店／東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F [最寄り駅]東京駅

大阪支店／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F [最寄り駅]大阪駅

札幌支店／北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル11F [最寄り駅]札幌駅

大宮営業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 AddGrace Omiya8F [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)

広島支店／広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル5F [最寄り駅]広島駅

金沢サテライトオフィス／石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢8F [最寄り駅]北鉄金沢駅

仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F [最寄り駅]仙台駅

福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F [最寄り駅]博多駅

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F [最寄り駅]名古屋駅

横浜営業所／神奈川県横浜市西区北幸1丁目6番1号 横浜ファーストビル13階 [最寄り駅]横浜駅

【勤務時間】

8:00～17:00（実働8時間＋休憩1時間）

※配属先により9:00～18:00の場合もあります。

月の平均残業は16.3時間。

仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大事にできます◎

ゲームやアニメなどの趣味の時間や、動物が好きな方はペットと過ごす時間をつくったり、

英語や中国語・韓国語を勉強することなどにも時間を使えます。

プライベートもしっかり充実させることが可能です！

【平均残業時間】

月16.3時間 以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

当社の正社員として採用します。

就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。

※無期雇用派遣

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。

【給与】

【未経験スタートでも、月収37万円以上が可能！】

【東京】月給29万1550円

【中部】月給26万8480円

【関西】月給27万7020円

【九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）】月給24万1950円

【北海道】月給24万5690円

【東北（宮城・山形・福島）】月給24万6800円

【中国(広島・岡山・山口)】月給26万240円

【その他エリア】月給22万730円～

上記には固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含みます

固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します

東京：2万1850円

中部：2万180円

関西：2万800円

九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）：1万8260円

北海道：1万8530円

東北（宮城・山形・福島）：1万8610円

中国(広島・岡山・山口)：1万9590円

その他エリア：1万6730円～

※経験者の場合は月給40万円～90万円（残業代は別途支給）

※あれば活かせる資格など

■施工管理技士

■建築士

■職長・安全衛生責任者教育

■電気工事士

■電気主任技術者

※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

【プラスして支払われる手当・インセンティブ】

上記の月給のほか、皆勤手当1万円が支給されます

【昇給】

年1回

【入社時の想定年収①】

年収450万円

【入社時の想定年収①説明】

以上が可能！

【社員の年収例1】

年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社）

【社員の年収例2】

年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社）

【社員の年収例3】

年収650万円（30歳／入社5年目／未経験入社）

【社員の年収例4】

年収820万円（35歳／入社10年目／未経験入社）

【待遇・福利厚生 各種制度】

■昇給査定年1回

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■通勤手当（全額支給）

■超過分残業手当（1分単位で支給）

■皆勤手当

■地域手当

■寮完備（寮費全額会社負担）

■帰省旅費

■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金

■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談

■インフルエンザ予防接種費用補助

■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW）

■社用携帯・制服貸与

■コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）

■福利厚生倶楽部（社内ポイント制度）

■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。

■自社運営の研修・教育（未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等）

■リファラル制度（1名採用につき5~10万円支給）

※全て社内規定有

【待遇・福利厚生 その他】

【便利な社員専用アプリ有♪】

社内コミュニケーションや業務に役立つ機能を備えた、ITアプリ「coppli+（コプリ）」が活用できます。

◎機能の一部をご紹介

■タイムライン／会社からの各種情報がタイムリーに届きます。

■社内ライブラリ／研修資料や現場で役立つ学習資料などを閲覧・ダウンロードできます。

■社内ポイント／在籍年数で“マイル”が貯まり、一定ポイントでギフト券と交換可能♪

【年間休日】

125日

【休日 チェック】

完全週休2日制

【休日 補足】

（土日） ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得

【休暇「年末年始休暇」に対するフリー入力欄】

（10連休）

【休暇「GW休暇」に対するフリー入力欄】

（10連休）

【休暇「夏季休暇」に対するフリー入力欄】

（9連休）

【休暇「産前・産後休暇」に対するフリー入力欄】

（取得実績あり）

【休暇「育児休暇」に対するフリー入力欄】

（取得実績あり）

【休暇「介護休暇」に対するフリー入力欄】

（看護休暇もあり）

【休日・休暇 その他】

■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）

※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK！

※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。

【フリー見出し(１)】

コプログループの"働きやすさ"が高評価

【フリー本文(１)】

【主な受賞歴】

・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定（2024年3月）

・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定（2023年3月）

・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定（2022年3月）

・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート（2020年3月）

・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月）

・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月）

・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」

アクセラレーティング部門 EYアントレプレナー賞（2017年10月）

【フリー見出し(２)】

最先端のシステムを活用

【フリー本文(２)】

未経験の方に向けて「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」というシステムを活用した新しい研修をスタート！

【「SPIDERPLUS」について】

プロジェクト管理に役立つ、様々な機能を持った最先端のシステム。今後の建設業界において拡大していくことが予想されています。現在の段階で操作を学べることは、大きなメリットになるはずです！

【フリー見出し(３)】

収入UPを実現できる

【フリー本文(３)】

＼先輩たちの例／

・元コンビニ店員のAくん／入社3年目⇒年収315万円UP（現在年収495万円）

・元アパレル店員のBさん／入社1年目⇒年収204万円UP（現在年収384万円）

また日々の頑張りを確実に評価している当社では、毎年ステップアップできる「年次昇給」を取り入れています。努力が待遇に反映されるため、モチベーションを維持しながら働くことが可能！

【性別①】

男

【属性①】

おすすめポイント：研修カリキュラム

【本文①】

スキルアップをしたいと思い、一般事務から転職。業界の知識がまったくなかったので、本当にやっていけるかな？と不安ではありましたが、基礎から学べる研修のおかげで心配いりませんでした！

【名前①】

Kさん

【関係①】

同僚

【性別②】

男

【属性②】

おすすめポイント：休日

【本文②】

前職では残業が多く、日付をまたいで帰宅することや、休日出勤が何日もあるような職場でした。当社では自分の時間を多く確保でき、無理なく働けています。

【名前②】

Gさん

【関係②】

同僚

【性別③】

男

【属性③】

おすすめポイント：人間関係

【本文③】

初めて会った時も、面接というより相談のような感じで（笑）。すごくフランクに話してもらえて良かったです。入社後もフォロー担当が個別でついてくれるため、一人で抱え込むようなことはないですね。

【名前③】

Rさん

【関係③】

同僚

【分類】

社員の働き方は？

【見出し】

“社員想いの働きやすさ”はお墨付き！

【本文】

同社は経済産業省による『健康経営優良法人認定制度』を3年連続で受賞。定期的な健康診断からストレスチェック、産業医面談の実施など、社員の健康を心身ともに気遣っている。働き方改革についても積極的に行っており、〈年間休日125日〉〈月平均残業時間16.36h〉〈充実した福利厚生〉と、その働きやすさは一目瞭然だ。

また、給与面の待遇も見逃せない。前職から7～8万円ほど給与が上がったという社員が多く、未経験でも初年度から年収450万円以上を目指せる。資格取得支援＆祝い金の制度で、スキルアップをしながら給与アップを同時に行える、理想の環境だ。

【やりがい】

◎社会貢献を感じられる

同社の関わる事業には、大手ゼネコンによるプロジェクトも多数。産業や暮らしのインフラを支える、大規模な建物や道路などの制作に携わることができます。日々生活していく上で、自然と目に入るようなスケール感の大きなものに関わるやりがいは、この仕事ならではです。

【きびしさ】

△素直に学ぶことが大切

研修担当の講師、同じ部署の先輩、現場で一緒になる職人さんなど、多くの人と関わる仕事。わからないことは丁寧に教えていきますが、それだけでなくアドバイスをもらう機会もあります。その際いただいた助言や指摘を素直に受け止めて、改善していこうと思う向上意識が求められます。

【事業概要】

■建設エンジニアリング事業

■プラントエンジニアリング事業

■エンジニア研修事業

【グループ各社】

◎株式会社コプロ・ホールディングス（東証プライム・名証プレミア市場上場）

◎株式会社コプロテクノロジー

【郵便番号】

4506425

【所在地】

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F

【設立年 数値】

2006年

【設立年 補足】

10月

【代表者】

代表取締役社長 清川 甲介

【従業員数】

3,819名（2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む）※グループ全体4,189名

【資本金】

3,000万円

【売上高】

2023年度／241億円

2022年度／188億円

2021年度／156億円

2020年度／148億円

【平均年齢】

39.1歳

【HPリンク先】

https://www.copro-e.co.jp/