事務スタッフ/未経験月収37万円可/上場企業グループ/k
事務スタッフ/未経験月収37万円可/上場企業グループ/k
株式会社コプロコンストラクション
Chiba, Japan
応募者はまだ25名以下です
応募は締め切られています
【企業名】
株式会社コプロコンストラクション(株式会社コプロ・ホールディングスグループ)
【職種名】
事務スタッフ/未経験月収37万円可/上場企業グループ/k
【記事要約1】
未経験から初年度年収450万円以上が目指せる!
【記事要約2】
大規模プロジェクトのバックオフィス業務
【記事要約3】
独自の研修カリキュラム&最先端システム導入
【仕事内容(概要)】
【PCの使い方からレクチャーします◎】レベルに合わせた研修プログラム/仕事はできることからお任せ
【具体的な仕事内容】
社会のインフラを整える建設事業。
そのプロジェクトがスムーズに進行するよう、
書類作成などのバックオフィス業務で
サポートを行うポジションです。
/
こんなお仕事をお任せ!
\
◆WordやExcelを使った書類作成
◆現場の写真撮影
◆業者の手配や報告業務
◆スケジュール調整
◆電話・来客対応 など
年間350名以上の未経験者を育成している
独自の研修カリキュラムで、
PCの使い方からCADの使用法まで
レベルに応じてしっかりレクチャー◎
/
入社後の流れ
\
まずはどこでも役立つビジネスマナーから、
建設業界の基礎知識・業界用語まで。
現在はWeb研修を開催しているので、
リモート・在宅での受講が可能です!
/
とある一日のスケジュール
\
08:00 出社
08:15 進捗状況のチェック
10:00 勤怠管理・シフト調整
12:00 昼休憩
13:00 スタッフの手配
15:00 担当者とミーティング
16:00 報告書作成
17:00 退社
☆月平均の残業時間は16.36h!
仕事終わりにプライベートな時間を
楽しむことも可能です♪
【チーム・組織構成】
◎20代~30代の若手から50代~60代のベテランまで幅広い世代が活躍中です。
先輩社員は異業種出身が多く、「アパレル」「コスメ・化粧品」「不動産」など様々。「安定した業界で、今後のキャリアを考えたい」「コミュニケーション力を活かしたい」「手に職つけたい」など様々な理由で入社をしています!
中途入社のメンバーは50%以上!新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境です。
★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。
【対象となる方(概要)】
【経験・学歴不問】未経験歓迎◎第二新卒の方もOK/スキルも身に付けられます!
【対象となる方(詳細)】
高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。
■第二新卒の方歓迎
■女性歓迎(ポジティブ・アクションに基づく募集)
\こんな方にピッタリです♪/
「正社員として、安心して働ける環境を探している」
「土日休みで、メリハリつけて働きたい」
「収入UPを実現したい!」
「手に職つけられる仕事がしたい」etc.
\もちろん、経験者の方も大歓迎!/
■建築・土木・設備の現場経験
■プラント施設に関する経験
■設計や図面づくりの経験
⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪
資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎です!
【選考のポイント】
人物重視の選考を行います。仕事で必要な知識は、入社後に教えます◎
【勤務地】
【47都道府県の好きな地域で働けます】
■希望エリア&転勤なし
■U・Iターン歓迎
■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による)
■出張のないワークスタイルも実現可能!
【拠点所在地】
■北海道…札幌支店
■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨)
■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
※全国の各エリアに支店を展開しています。
※上記の支店のほか、金沢にサテライトオフィスを置いています。
【住所設定】
東京支店/東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F [最寄り駅]東京駅
大阪支店/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F [最寄り駅]大阪駅
札幌支店/北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル11F [最寄り駅]札幌駅
大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 AddGrace Omiya8F [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
広島支店/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル5F [最寄り駅]広島駅
金沢サテライトオフィス/石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢8F [最寄り駅]北鉄金沢駅
仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F [最寄り駅]仙台駅
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F [最寄り駅]博多駅
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F [最寄り駅]名古屋駅
横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸1丁目6番1号 横浜ファーストビル13階 [最寄り駅]横浜駅
【勤務時間】
8:00~17:00(実働8時間+休憩1時間)
※配属先により9:00~18:00の場合もあります。
月の平均残業は16.3時間。
仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大事にできます◎
ゲームやアニメなどの趣味の時間や、動物が好きな方はペットと過ごす時間をつくったり、
英語や中国語・韓国語を勉強することなどにも時間を使えます。
プライベートもしっかり充実させることが可能です!
【平均残業時間】
月16.3時間 以下
【雇用形態】
正社員
【期間】
当社の正社員として採用します。
就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。
※無期雇用派遣
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。
【給与】
【未経験スタートでも、月収37万円以上が可能!】
【東京】月給29万1550円
【中部】月給26万8480円
【関西】月給27万7020円
【九州(福岡・大分・熊本・佐賀・長崎)】月給24万1950円
【北海道】月給24万5690円
【東北(宮城・山形・福島)】月給24万6800円
【中国(広島・岡山・山口)】月給26万240円
【その他エリア】月給22万730円~
上記には固定残業代(月10時間分/金額は下記)を含みます
固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します
東京:2万1850円
中部:2万180円
関西:2万800円
九州(福岡・大分・熊本・佐賀・長崎):1万8260円
北海道:1万8530円
東北(宮城・山形・福島):1万8610円
中国(広島・岡山・山口):1万9590円
その他エリア:1万6730円~
※経験者の場合は月給40万円~90万円(残業代は別途支給)
※あれば活かせる資格など
■施工管理技士
■建築士
■職長・安全衛生責任者教育
■電気工事士
■電気主任技術者
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
【プラスして支払われる手当・インセンティブ】
上記の月給のほか、皆勤手当1万円が支給されます
【昇給】
年1回
【入社時の想定年収①】
年収450万円
【入社時の想定年収①説明】
以上が可能!
【社員の年収例1】
年収460万円(24歳/入社1年目/未経験入社)
【社員の年収例2】
年収580万円(28歳/入社3年目/未経験入社)
【社員の年収例3】
年収650万円(30歳/入社5年目/未経験入社)
【社員の年収例4】
年収820万円(35歳/入社10年目/未経験入社)
【待遇・福利厚生 各種制度】
■昇給査定年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■超過分残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■社用携帯・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5~10万円支給)
※全て社内規定有
【待遇・福利厚生 その他】
【便利な社員専用アプリ有♪】
社内コミュニケーションや業務に役立つ機能を備えた、ITアプリ「coppli+(コプリ)」が活用できます。
◎機能の一部をご紹介
■タイムライン/会社からの各種情報がタイムリーに届きます。
■社内ライブラリ/研修資料や現場で役立つ学習資料などを閲覧・ダウンロードできます。
■社内ポイント/在籍年数で“マイル”が貯まり、一定ポイントでギフト券と交換可能♪
【年間休日】
125日
【休日 チェック】
完全週休2日制
【休日 補足】
(土日) ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得
【休暇「年末年始休暇」に対するフリー入力欄】
(10連休)
【休暇「GW休暇」に対するフリー入力欄】
(10連休)
【休暇「夏季休暇」に対するフリー入力欄】
(9連休)
【休暇「産前・産後休暇」に対するフリー入力欄】
(取得実績あり)
【休暇「育児休暇」に対するフリー入力欄】
(取得実績あり)
【休暇「介護休暇」に対するフリー入力欄】
(看護休暇もあり)
【休日・休暇 その他】
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK!
※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。
【フリー見出し(1)】
コプログループの"働きやすさ"が高評価
【フリー本文(1)】
【主な受賞歴】
・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定(2024年3月)
・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定(2023年3月)
・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定(2022年3月)
・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート(2020年3月)
・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出(2019年4月)
・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞(2018年3月)
・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」
アクセラレーティング部門 EYアントレプレナー賞(2017年10月)
【フリー見出し(2)】
最先端のシステムを活用
【フリー本文(2)】
未経験の方に向けて「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」というシステムを活用した新しい研修をスタート!
【「SPIDERPLUS」について】
プロジェクト管理に役立つ、様々な機能を持った最先端のシステム。今後の建設業界において拡大していくことが予想されています。現在の段階で操作を学べることは、大きなメリットになるはずです!
【フリー見出し(3)】
収入UPを実現できる
【フリー本文(3)】
\先輩たちの例/
・元コンビニ店員のAくん/入社3年目⇒年収315万円UP(現在年収495万円)
・元アパレル店員のBさん/入社1年目⇒年収204万円UP(現在年収384万円)
また日々の頑張りを確実に評価している当社では、毎年ステップアップできる「年次昇給」を取り入れています。努力が待遇に反映されるため、モチベーションを維持しながら働くことが可能!
【性別①】
男
【属性①】
おすすめポイント:研修カリキュラム
【本文①】
スキルアップをしたいと思い、一般事務から転職。業界の知識がまったくなかったので、本当にやっていけるかな?と不安ではありましたが、基礎から学べる研修のおかげで心配いりませんでした!
【名前①】
Kさん
【関係①】
同僚
【性別②】
男
【属性②】
おすすめポイント:休日
【本文②】
前職では残業が多く、日付をまたいで帰宅することや、休日出勤が何日もあるような職場でした。当社では自分の時間を多く確保でき、無理なく働けています。
【名前②】
Gさん
【関係②】
同僚
【性別③】
男
【属性③】
おすすめポイント:人間関係
【本文③】
初めて会った時も、面接というより相談のような感じで(笑)。すごくフランクに話してもらえて良かったです。入社後もフォロー担当が個別でついてくれるため、一人で抱え込むようなことはないですね。
【名前③】
Rさん
【関係③】
同僚
【分類】
社員の働き方は?
【見出し】
“社員想いの働きやすさ”はお墨付き!
【本文】
同社は経済産業省による『健康経営優良法人認定制度』を3年連続で受賞。定期的な健康診断からストレスチェック、産業医面談の実施など、社員の健康を心身ともに気遣っている。働き方改革についても積極的に行っており、〈年間休日125日〉〈月平均残業時間16.36h〉〈充実した福利厚生〉と、その働きやすさは一目瞭然だ。
また、給与面の待遇も見逃せない。前職から7~8万円ほど給与が上がったという社員が多く、未経験でも初年度から年収450万円以上を目指せる。資格取得支援&祝い金の制度で、スキルアップをしながら給与アップを同時に行える、理想の環境だ。
【やりがい】
◎社会貢献を感じられる
同社の関わる事業には、大手ゼネコンによるプロジェクトも多数。産業や暮らしのインフラを支える、大規模な建物や道路などの制作に携わることができます。日々生活していく上で、自然と目に入るようなスケール感の大きなものに関わるやりがいは、この仕事ならではです。
【きびしさ】
△素直に学ぶことが大切
研修担当の講師、同じ部署の先輩、現場で一緒になる職人さんなど、多くの人と関わる仕事。わからないことは丁寧に教えていきますが、それだけでなくアドバイスをもらう機会もあります。その際いただいた助言や指摘を素直に受け止めて、改善していこうと思う向上意識が求められます。
【事業概要】
■建設エンジニアリング事業
■プラントエンジニアリング事業
■エンジニア研修事業
【グループ各社】
◎株式会社コプロ・ホールディングス(東証プライム・名証プレミア市場上場)
◎株式会社コプロテクノロジー
【郵便番号】
4506425
【所在地】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
【設立年 数値】
2006年
【設立年 補足】
10月
【代表者】
代表取締役社長 清川 甲介
【従業員数】
3,819名(2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む)※グループ全体4,189名
【資本金】
3,000万円
【売上高】
2023年度/241億円
2022年度/188億円
2021年度/156億円
2020年度/148億円
【平均年齢】
39.1歳
【HPリンク先】
https://www.copro-e.co.jp/
株式会社コプロコンストラクション(株式会社コプロ・ホールディングスグループ)
【職種名】
事務スタッフ/未経験月収37万円可/上場企業グループ/k
【記事要約1】
未経験から初年度年収450万円以上が目指せる!
【記事要約2】
大規模プロジェクトのバックオフィス業務
【記事要約3】
独自の研修カリキュラム&最先端システム導入
【仕事内容(概要)】
【PCの使い方からレクチャーします◎】レベルに合わせた研修プログラム/仕事はできることからお任せ
【具体的な仕事内容】
社会のインフラを整える建設事業。
そのプロジェクトがスムーズに進行するよう、
書類作成などのバックオフィス業務で
サポートを行うポジションです。
/
こんなお仕事をお任せ!
\
◆WordやExcelを使った書類作成
◆現場の写真撮影
◆業者の手配や報告業務
◆スケジュール調整
◆電話・来客対応 など
年間350名以上の未経験者を育成している
独自の研修カリキュラムで、
PCの使い方からCADの使用法まで
レベルに応じてしっかりレクチャー◎
/
入社後の流れ
\
まずはどこでも役立つビジネスマナーから、
建設業界の基礎知識・業界用語まで。
現在はWeb研修を開催しているので、
リモート・在宅での受講が可能です!
/
とある一日のスケジュール
\
08:00 出社
08:15 進捗状況のチェック
10:00 勤怠管理・シフト調整
12:00 昼休憩
13:00 スタッフの手配
15:00 担当者とミーティング
16:00 報告書作成
17:00 退社
☆月平均の残業時間は16.36h!
仕事終わりにプライベートな時間を
楽しむことも可能です♪
【チーム・組織構成】
◎20代~30代の若手から50代~60代のベテランまで幅広い世代が活躍中です。
先輩社員は異業種出身が多く、「アパレル」「コスメ・化粧品」「不動産」など様々。「安定した業界で、今後のキャリアを考えたい」「コミュニケーション力を活かしたい」「手に職つけたい」など様々な理由で入社をしています!
中途入社のメンバーは50%以上!新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境です。
★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。
【対象となる方(概要)】
【経験・学歴不問】未経験歓迎◎第二新卒の方もOK/スキルも身に付けられます!
【対象となる方(詳細)】
高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。
■第二新卒の方歓迎
■女性歓迎(ポジティブ・アクションに基づく募集)
\こんな方にピッタリです♪/
「正社員として、安心して働ける環境を探している」
「土日休みで、メリハリつけて働きたい」
「収入UPを実現したい!」
「手に職つけられる仕事がしたい」etc.
\もちろん、経験者の方も大歓迎!/
■建築・土木・設備の現場経験
■プラント施設に関する経験
■設計や図面づくりの経験
⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪
資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎です!
【選考のポイント】
人物重視の選考を行います。仕事で必要な知識は、入社後に教えます◎
【勤務地】
【47都道府県の好きな地域で働けます】
■希望エリア&転勤なし
■U・Iターン歓迎
■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による)
■出張のないワークスタイルも実現可能!
【拠点所在地】
■北海道…札幌支店
■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨)
■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
※全国の各エリアに支店を展開しています。
※上記の支店のほか、金沢にサテライトオフィスを置いています。
【住所設定】
東京支店/東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F [最寄り駅]東京駅
大阪支店/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F [最寄り駅]大阪駅
札幌支店/北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル11F [最寄り駅]札幌駅
大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 AddGrace Omiya8F [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
広島支店/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル5F [最寄り駅]広島駅
金沢サテライトオフィス/石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢8F [最寄り駅]北鉄金沢駅
仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F [最寄り駅]仙台駅
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F [最寄り駅]博多駅
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F [最寄り駅]名古屋駅
横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸1丁目6番1号 横浜ファーストビル13階 [最寄り駅]横浜駅
【勤務時間】
8:00~17:00(実働8時間+休憩1時間)
※配属先により9:00~18:00の場合もあります。
月の平均残業は16.3時間。
仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大事にできます◎
ゲームやアニメなどの趣味の時間や、動物が好きな方はペットと過ごす時間をつくったり、
英語や中国語・韓国語を勉強することなどにも時間を使えます。
プライベートもしっかり充実させることが可能です!
【平均残業時間】
月16.3時間 以下
【雇用形態】
正社員
【期間】
当社の正社員として採用します。
就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。
※無期雇用派遣
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。
【給与】
【未経験スタートでも、月収37万円以上が可能!】
【東京】月給29万1550円
【中部】月給26万8480円
【関西】月給27万7020円
【九州(福岡・大分・熊本・佐賀・長崎)】月給24万1950円
【北海道】月給24万5690円
【東北(宮城・山形・福島)】月給24万6800円
【中国(広島・岡山・山口)】月給26万240円
【その他エリア】月給22万730円~
上記には固定残業代(月10時間分/金額は下記)を含みます
固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します
東京:2万1850円
中部:2万180円
関西:2万800円
九州(福岡・大分・熊本・佐賀・長崎):1万8260円
北海道:1万8530円
東北(宮城・山形・福島):1万8610円
中国(広島・岡山・山口):1万9590円
その他エリア:1万6730円~
※経験者の場合は月給40万円~90万円(残業代は別途支給)
※あれば活かせる資格など
■施工管理技士
■建築士
■職長・安全衛生責任者教育
■電気工事士
■電気主任技術者
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
【プラスして支払われる手当・インセンティブ】
上記の月給のほか、皆勤手当1万円が支給されます
【昇給】
年1回
【入社時の想定年収①】
年収450万円
【入社時の想定年収①説明】
以上が可能!
【社員の年収例1】
年収460万円(24歳/入社1年目/未経験入社)
【社員の年収例2】
年収580万円(28歳/入社3年目/未経験入社)
【社員の年収例3】
年収650万円(30歳/入社5年目/未経験入社)
【社員の年収例4】
年収820万円(35歳/入社10年目/未経験入社)
【待遇・福利厚生 各種制度】
■昇給査定年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■超過分残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■社用携帯・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5~10万円支給)
※全て社内規定有
【待遇・福利厚生 その他】
【便利な社員専用アプリ有♪】
社内コミュニケーションや業務に役立つ機能を備えた、ITアプリ「coppli+(コプリ)」が活用できます。
◎機能の一部をご紹介
■タイムライン/会社からの各種情報がタイムリーに届きます。
■社内ライブラリ/研修資料や現場で役立つ学習資料などを閲覧・ダウンロードできます。
■社内ポイント/在籍年数で“マイル”が貯まり、一定ポイントでギフト券と交換可能♪
【年間休日】
125日
【休日 チェック】
完全週休2日制
【休日 補足】
(土日) ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得
【休暇「年末年始休暇」に対するフリー入力欄】
(10連休)
【休暇「GW休暇」に対するフリー入力欄】
(10連休)
【休暇「夏季休暇」に対するフリー入力欄】
(9連休)
【休暇「産前・産後休暇」に対するフリー入力欄】
(取得実績あり)
【休暇「育児休暇」に対するフリー入力欄】
(取得実績あり)
【休暇「介護休暇」に対するフリー入力欄】
(看護休暇もあり)
【休日・休暇 その他】
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK!
※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。
【フリー見出し(1)】
コプログループの"働きやすさ"が高評価
【フリー本文(1)】
【主な受賞歴】
・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定(2024年3月)
・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定(2023年3月)
・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定(2022年3月)
・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート(2020年3月)
・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出(2019年4月)
・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞(2018年3月)
・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」
アクセラレーティング部門 EYアントレプレナー賞(2017年10月)
【フリー見出し(2)】
最先端のシステムを活用
【フリー本文(2)】
未経験の方に向けて「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」というシステムを活用した新しい研修をスタート!
【「SPIDERPLUS」について】
プロジェクト管理に役立つ、様々な機能を持った最先端のシステム。今後の建設業界において拡大していくことが予想されています。現在の段階で操作を学べることは、大きなメリットになるはずです!
【フリー見出し(3)】
収入UPを実現できる
【フリー本文(3)】
\先輩たちの例/
・元コンビニ店員のAくん/入社3年目⇒年収315万円UP(現在年収495万円)
・元アパレル店員のBさん/入社1年目⇒年収204万円UP(現在年収384万円)
また日々の頑張りを確実に評価している当社では、毎年ステップアップできる「年次昇給」を取り入れています。努力が待遇に反映されるため、モチベーションを維持しながら働くことが可能!
【性別①】
男
【属性①】
おすすめポイント:研修カリキュラム
【本文①】
スキルアップをしたいと思い、一般事務から転職。業界の知識がまったくなかったので、本当にやっていけるかな?と不安ではありましたが、基礎から学べる研修のおかげで心配いりませんでした!
【名前①】
Kさん
【関係①】
同僚
【性別②】
男
【属性②】
おすすめポイント:休日
【本文②】
前職では残業が多く、日付をまたいで帰宅することや、休日出勤が何日もあるような職場でした。当社では自分の時間を多く確保でき、無理なく働けています。
【名前②】
Gさん
【関係②】
同僚
【性別③】
男
【属性③】
おすすめポイント:人間関係
【本文③】
初めて会った時も、面接というより相談のような感じで(笑)。すごくフランクに話してもらえて良かったです。入社後もフォロー担当が個別でついてくれるため、一人で抱え込むようなことはないですね。
【名前③】
Rさん
【関係③】
同僚
【分類】
社員の働き方は?
【見出し】
“社員想いの働きやすさ”はお墨付き!
【本文】
同社は経済産業省による『健康経営優良法人認定制度』を3年連続で受賞。定期的な健康診断からストレスチェック、産業医面談の実施など、社員の健康を心身ともに気遣っている。働き方改革についても積極的に行っており、〈年間休日125日〉〈月平均残業時間16.36h〉〈充実した福利厚生〉と、その働きやすさは一目瞭然だ。
また、給与面の待遇も見逃せない。前職から7~8万円ほど給与が上がったという社員が多く、未経験でも初年度から年収450万円以上を目指せる。資格取得支援&祝い金の制度で、スキルアップをしながら給与アップを同時に行える、理想の環境だ。
【やりがい】
◎社会貢献を感じられる
同社の関わる事業には、大手ゼネコンによるプロジェクトも多数。産業や暮らしのインフラを支える、大規模な建物や道路などの制作に携わることができます。日々生活していく上で、自然と目に入るようなスケール感の大きなものに関わるやりがいは、この仕事ならではです。
【きびしさ】
△素直に学ぶことが大切
研修担当の講師、同じ部署の先輩、現場で一緒になる職人さんなど、多くの人と関わる仕事。わからないことは丁寧に教えていきますが、それだけでなくアドバイスをもらう機会もあります。その際いただいた助言や指摘を素直に受け止めて、改善していこうと思う向上意識が求められます。
【事業概要】
■建設エンジニアリング事業
■プラントエンジニアリング事業
■エンジニア研修事業
【グループ各社】
◎株式会社コプロ・ホールディングス(東証プライム・名証プレミア市場上場)
◎株式会社コプロテクノロジー
【郵便番号】
4506425
【所在地】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
【設立年 数値】
2006年
【設立年 補足】
10月
【代表者】
代表取締役社長 清川 甲介
【従業員数】
3,819名(2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む)※グループ全体4,189名
【資本金】
3,000万円
【売上高】
2023年度/241億円
2022年度/188億円
2021年度/156億円
2020年度/148億円
【平均年齢】
39.1歳
【HPリンク先】
https://www.copro-e.co.jp/
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職務レベル
エントリーレベル -
雇用形態
正社員 -
職務タイプ
総務 -
業種
HRサービス
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