【首都圏内:第二新卒可】社内SE（SAP/アプリケーション担当）◆上流有◆業界未経験歓迎◆福利厚生◎

【企業名】

ＹＫＫ ＡＰ株式会社

【職種名】

【首都圏内:第二新卒可】社内SE（SAP/アプリケーション担当）◆上流有◆業界未経験歓迎◆福利厚生◎

【仕事内容(概要)】

【首都圏内:第二新卒可】社内SE（SAP/アプリケーション担当）◆上流有◆業界未経験歓迎◆福利厚生◎

【具体的な仕事内容】

～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ/残業月22h程度・年休123日など福利厚生も充実の良環境/勤続年数20.2年以上～

■職務概要：

・SAP S/4HANAの会計領域の要件定義、パラメータ設定

・レポートツール、クエリーの作成

・JOB監視、I/Fのモニタリング及び障害時の対応及び日常運用オペレーション

・外部サービス提供ベンダー及び社内ユーザーとの折衝、調整 等

■配属組織について：

・全社的なアプリケーションの企画、設計、開発、運用を行うチームへ配属となります。

・今後のDXを目指す上での基盤となる基幹システムの構築や、新しいアプリケーションの技術検証から導入実現に向けた企画開発など、幅広い技術に触れながら仕事を行えるチームです。

■魅力：

【安定性基盤＋高い製品力】

・日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。

・そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。

【良好な就業環境】

・完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。

・平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています。

■当社について：

・当社はファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。

・現状、当社はYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。

・当社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎～

■必須条件：

・SAPエンジニア経験

・Excel（表計算）、Word、PowerPointのスキル

■歓迎条件：

・SAP S/4HANAのSDまたはMMモジュールの経験

・IaaSサービスの設計、構築経験

・SAP アソシエイト認定資格（BA/FI/CO）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル

勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※本社をはじめとする首都圏内（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・群馬県）の事業所に配属予定です（勤務地応相談）

＜転勤＞

当面なし

※将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田和泉町1 [最寄り駅]秋葉原駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務場所によって異なる可能性あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件変更無し

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

日給月給制

日給月給制（月平均労働日数20.25日）※管理職は月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：252,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

252,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経歴、資格などにより応相談

■給料改定：年1回（7月）

■賞与：年2回（7月・12月）

■借上げ社宅適用時の会社負担金額：月最大100,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定による

家族手当：扶養手当 ※当社規定による

住宅手当：当社規定による

寮社宅：単身寮、社宅制度※当社規定による

社会保険：確定拠出型企業年金制度有

退職金制度：当社規定による

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■公的資格取得奨励制度

■自己啓発支援制度（通信教育、他）

＜その他補足＞

各種社会保険完備、住宅資金融資・従業員持株・財形貯蓄・団体生命保険・社内預金・介護休業・育児休業の各制度、寮・社宅 ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期により付与日数が異なる※最高年間20日）、慶弔休暇、他

※会社カレンダーおよび職場の稼働カレンダーによる

【事業概要】

■事業概要：「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くＹＫＫ ＡＰ」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、ＹＫＫ ＡＰはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

【郵便番号】

1018642

【所在地】

東京都千代田区神田和泉町1

【ビル名等】

YKK80ビル

【設立年 補足】

1957年7月

【従業員数】

17,834名

【市場】

非上場

【資本金】

14,000百万円

【売上高】

538,100百万円

【経常利益】

28,300百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

http://www.ykkap.co.jp/index.asp

【応募方法】