【茨城】化学プラント(フェノール及びビスフェノールAプラント)技術検討（リーダー候補～リーダー）

求人カテゴリー

【MCC】生産技術

職務内容

【職務内容】

・化学プラント(フェノールプラント及びビスフェノールAプラント)の合理化及び技術検討の取りまとめ

・プラント安全安定運転につながる検討事項の取りまとめ

・若手技術スタッフの育成、指導

【配属部署の紹介】【魅力・やりがい】

・茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を着工し、植物由来原料（エチレン、プロピレン（日本初））の事業化検討等を進めています。さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。また、ここ数年はD（デジタルディバイス）の導入を積極的に進めており、真のＸ、変革実現（業務プロセス効率化＆安定最適操業）に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。

・フェノール、ビスフェノールＡプラントは、茨城事業所において製造される全てのベンゼン、キュメンを消費して誘導品を製造する事業所にとっても基幹プラントの一つに位置付けられています。さらに需要の伸びも期待される高機能樹脂のひとつであるポリカーボネイトに至る一貫した生産チェーンを構築しています。

・フェノールプラントは、1983年に120kta能力で稼働したのち280ktaまで能力を増強、高負荷運転を安定的に生産のための課題に取り組んでいます。

・ビスフェノールＡプラントは、1997年の稼働開始以降さまざまな技術的ブラシアップを重ね、現在はその技術をタイ、韓国、中国へライセンス活動を展開しています。茨城からも運転スーパーバイザー派遣などの形で参画しています。

・今後はカーボンニュートラルに向けた新たな取り組みも必要になってきます。我々とともに技術エンジニアのプロとして事業を支えるべく、志が高くスマートな技術エンジニアの方にぜひチームに参画していただきたいと考えております。

【キャリアイメージ】

スタッフとして採用→リーダーとして検討チームを率いる→希望次第で生産技術系管理職/製造系管理職

【将来的に従事する可能性のある職務内容】

会社の定める職務

応募条件

【必須条件】

・学歴：高専卒・学士・修士・博士

・専攻：化学工学が望ましいが、化学系全般、機械系も可

・経験業界（年数）：化学品(5年以上)

・経験職種（年数）・経験内容：製造もしくは生産技術、エンジニアリング、R&D(5年以上)

【歓迎要件】

・専攻：化学工学

・経験業界（年数）：化学品の製造関係の実務経験 or 生産技術 or RDの実務経験(7年以上)

・経験職種（年数）・経験内容：

• 担当製品の製造工程に関する専門知識
• 関連する生産技術、環境安全の専門知識、関連法令の知識
• 大規模組織を率いることができるマネジメントスキル
• 問題解決のための論理的思考力
• 社内外関係先と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキル
  
  

・語学力：日常会話レベルの英語力(例 TOEIC600点以上)

・他資格：①高圧ガス甲種または乙種(化学or機械)、②危険物甲種または乙種第4類③公害防止管理者(大気、水質)、④エネルギー管理士、⑤第一種衛生管理者

待遇

■雇用形態：

正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）

雇用会社：三菱ケミカル株式会社

勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与：

月給：408,000～547,000円

参考年収：7,017,600～9,408,400円

残業20H/月込参考年収：7,819,440～10,483,600円

※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15（フレックス制度あり）、休憩1H

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度

※勤務地継続制度は管理職のみ

勤務地備考

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞

会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞

原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

勤務地

茨城事業所