【神奈川/未経験活躍中/20代活躍！】プロジェクト管理※面接1回/経験やスキルは一切不問/福利厚生◎

【企業名】

株式会社エール

【職種名】

【神奈川/未経験活躍中/20代活躍！】プロジェクト管理※面接1回/経験やスキルは一切不問/福利厚生◎

【仕事内容(概要)】

【神奈川/未経験活躍中/20代活躍！】プロジェクト管理※面接1回/経験やスキルは一切不問/福利厚生◎

【具体的な仕事内容】

~面接1回/結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実！/充実した研修体制あり/週2日必ず休み/知名度の高い大型施設の施工実績あり~

■ご担当いただくお仕事：

工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。

■お仕事詳細：

入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管

・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認

・職人さんのスケジュール管理

・品質確認、安全確認 等

・工事写真の撮影と整理

※業務の20～30％は事務作業になります。

■向いている方：

（1）人とお話するのが苦ではない方

（2）コツコツと地道な努力のできる方

■施工管理のやりがい：

（1）年齢関係なく長く続けられる！

（2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！

（3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます

※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。

■安心の研修・就業環境：

入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修やCAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。

■主な案件事例：

基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、マンションや駅前再開発プロジェクトなどがあります。

※直近では東京駅や新宿駅、高輪ゲートウェイなどの再開発に携わっております。

■主要お取引先企業：

大手ゼネコン様（竹中工務店/清水建設/大成建設/東急建設 ほか（敬称略））がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。

■魅力：

建築技術サポートに特化した人材アウトソーシング事業を行っている会社です。建設業の企業様に対し、施工管理および図面作成を行うプロの技術者を派遣しています。そのため、社員のレベルの高さがサービス品質に直結します。大前提の考え方として、より良いサービスを提供するにはより良い人を育成する必要があり、さらに、より良い人を育成するにはより良い環境が必要という考え方の元事業運営を行っています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：＜職種未経験・業種未経験歓迎！＞

・業界、職種、経験など不問です。

・第二新卒の方も歓迎します。

～以下のような志向性がある方が活躍しています～

・手に職を付けたい

・建造物に興味がある

・自分自身の市場価値を上げたい

・景気に左右されない仕事がしたい

・専門知識・技術を身に付けたい

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

プロジェクト先

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

配属現場の進捗状況により休日出勤の可能性有（原則月2回まで）。その場合振替出勤又は休日出勤手当を支給

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

350万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：190,000円～400,000円

その他固定手当/月：20,000円

固定残業手当/月：32,800円～91,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

242,800円～511,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。※未経験者初年度平均月収302,000円

■昇給：年1回（10月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■平均年収：

20代：506万円

30代：718万円

40代：865万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当支給 5千円~3万5千円/月

■資格支援学校との提携あり

■建築講習費用補助制度あり

■資格取得祝い：5~15万円

＜その他補足＞

■プライベートに関する福利厚生

結婚祝い（10万円） 、出産祝い（10万円）、 子どもの入学祝い（小学校～高校：各10万円）、子どもの卒業祝い（高校：10万円）、誕生日祝い（社員及び配偶者と子供）、社員紹介協力金（5～100万円）、業務災害補償制度、配偶者健診費用補助、予防接種費用補助

■各種手当

期末手当（個人業績によるインセンティブを支給）・休日出勤手当・資格手当・通信手当

■引越し補助金※遠方の方の場合※

5～10万円

■永年勤続表彰制度（30万）

■確定拠出型年金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※残業：30時間～40時間／月平均

・夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇

【事業概要】

■株式会社エールは施工管理（安全管理・工程管理・品質管理）を中心とした建築技術サポートを行う技術者の派遣事業を行っています。

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝5-26-16

【ビル名等】

Mita S-Garden 2F

【設立年 補足】

2014年6月

【従業員数】

406名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

1,474百万円

【平均年齢】

29.6歳

【HPリンク先】

https://www.yell-inc.com/

【応募方法】