【神奈川/未経験歓迎】土地活用のコンサルティング営業※東証プライム上場スターツG／AIを駆使した提案

【企業名】

スターツコーポレーション株式会社

【職種名】

【神奈川/未経験歓迎】土地活用のコンサルティング営業※東証プライム上場スターツG／AIを駆使した提案

【仕事内容(概要)】

【神奈川/未経験歓迎】土地活用のコンサルティング営業※東証プライム上場スターツG／AIを駆使した提案

【具体的な仕事内容】

～業界職種未経験の方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎／免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／独自ソフトによる３D提案／グループ83社のリソースを活かして活躍～

■業務内容：※スターツCAM株式会社への出向となります※

同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。

土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。

・建物の建設：集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。

・不動産や土地の売買の仲介

・建物管理方法の提案

・資産運用のための税制や相続のコンサルティング

■80社を超えるスターツグループのリソースを提案：

グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。

■独自の設計ソフトを導入／営業に活かせる：

独自の設計ソフトやＶＲ導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを３Ｄでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。

■キャリアステップ：

適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。

■モデル年収：

（例1）630万円 メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当)

（例2）790万円 所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当)

（例3）930万円 部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当)

■同社の魅力と特徴：

【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】

スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

接客サービス・販売・営業いずれかのご経験をお持ちの方

（第二新卒、未経験の方歓迎です！）

■歓迎条件：

宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

首都圏の各支店(神奈川)

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■配属先：スターツCAM株式会社（営業本部）…東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル6F

※初任地はご希望等を考慮の上、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県いずれかの支店へ配属となります

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

個々の裁量に応じた仕事となります。残業平均20～35h

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

370万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～250,000円

＜月給＞

220,000円～250,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■年収構成：賞与に業績が反映されます。

長期的なビジョンをお客様にも提案していただきたい為、長く働ける環境を推進している為、目先の上下幅の大きいインセンティブ制度はございません。安定した固定給と賞与になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限48万円/年

家族手当：補足事項なし

寮社宅：社内規定有

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

その後嘱託契約も有

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJTによるフォロー

・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修

・提携先通信講座の利用料金割引

＜その他補足＞

ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円／3人まで)、資格手当（宅地建物取引士 月１万円、2級FP技能士 月5千円、他）、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター／保養所／独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー（3日の連続休暇）/産休・育休/時短勤務

年間休日115日に加え、有給5日以上、特別休暇3日の取得を推奨

【事業概要】

～総合生活文化企業スターツグループ～

創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。

これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。

【郵便番号】

1030027

【所在地】

東京都中央区日本橋3-4-10

【ビル名等】

スターツ八重洲中央ビル

【設立年 補足】

1972年9月

【従業員数】

9,167名

【市場】

プライム市場

【資本金】

11,039百万円

【売上高】

233,408百万円

【経常利益】

33,396百万円

【平均年齢】

36.3歳

【HPリンク先】

https://www.starts.co.jp/

【応募方法】