【法人営業】自社サービスの提案※新規事業・営業組織の立ち上げに寄与◆パーソルG／フルリモート／626

【企業名】

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

【職種名】

【法人営業】自社サービスの提案※新規事業・営業組織の立ち上げに寄与◆パーソルG／フルリモート／626

【仕事内容(概要)】

【法人営業】自社サービスの提案※新規事業・営業組織の立ち上げに寄与◆パーソルG／フルリモート／626

【具体的な仕事内容】

• セールス組織の立ち上げをお任せ！
• パーソルグループの安定性、フルリモート、フルフレックスと働きやすい環境◎
• グループ内公募など多彩なキャリアパスを築けます！
  
  

■プロダクト統括部について：

今回募集を行うプロダクト統括部は2020年4月に新設された組織です。

当部門は新規事業創出／SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、

今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、

そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。

＜プロダクト例＞https://www.persol-pt.co.jp/product/

■業務概要：

パーソルプロセス＆テクノロジーで立ち上げられる１つの新規企画事業にご参画いただきます。

主なポジションは企画を想定しておりますが、立ち上げのフェーズになりますので責任者と共に流動的にご担当いただく想定です。

（複数のポジションをかけ持っていただく想定です）

■業務詳細：

新規事業のセールスをご担当いただきます。

具体的には企業様に対してセールスを行い、自社のサービスを売っていただく活動をしていただきます。

新規事業の立ち上げであるため、セールス組織の立ち上げから行います。

【担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

※当ポジションから他職種に変更があったケースはございません

■本ポジションの魅力：

・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。

・部内にエンジニアやデザイナーも多数在籍しており、ワンチームで新規事業開発に取り組むことが可能です。

・中期経営計画の一番の柱となっているのが、プロダクト事業の推進となっており、プロダクト統括部ではハイレベルな売上目標達成のミッションを持っています。組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織であり、所属する大半の社員は各事業より異動しており、フラットな組織体制です。新たなプロダクトの立ち上げをご担当頂くため、非常に裁量の大きいポジションとなります。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・toBビジネスのセールスを2年以上担当したことがある方

■歓迎条件：

・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、セールスを担当していた方

・BPO事業に所属し、セールスを担当していた方

・派遣会社に所属し、セールスを担当していた方

・セールス組織の立ち上げをご経験された方、もしくはセールスのコンサルティングを実施していた方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）】

＜転勤＞

当面なし

※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区豊洲3-2-20 [最寄り駅]豊洲駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■想定残業時間：月30時間程度

※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

480万円～688万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～430,000円

＜月給＞

300,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与：年2回

■給与改定：年2回（事評価制度に基づき決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

＜その他補足＞

服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、副業可能、在宅勤務手当

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、特別休暇 等

【事業概要】

■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

【郵便番号】

1350061

【所在地】

東京都江東区豊洲3-2-20

【ビル名等】

豊洲フロント7F

【設立年 補足】

1977年9月

【従業員数】

5,727名

【市場】

非上場

【資本金】

310百万円

【売上高】

45,875百万円

【経常利益】

1,715百万円

【平均年齢】

33.6歳

【HPリンク先】

https://www.persol-pt.co.jp

【応募方法】