【決済ビジネス商品開発・事業戦略】リーダー候補◆フレックス・リモートで働き方◎東証プライム上場

【企業名】

株式会社千葉銀行

【職種名】

【決済ビジネス商品開発・事業戦略】リーダー候補◆フレックス・リモートで働き方◎東証プライム上場

【仕事内容(概要)】

【決済ビジネス商品開発・事業戦略】リーダー候補◆フレックス・リモートで働き方◎東証プライム上場

【具体的な仕事内容】

■業務概要：

クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。

■業務詳細：

ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。

・カード発行業務の新商品開発

・加盟店業務のソリューション開発

・事業全般に関する戦略立案・計数管理

・受託業務に関する業務企画

・新たなアライアンス先の開発 等

■組織構成：

本部のカード事業部に配属予定で、部署は100名程度にて構成されており、所属グループは16名程度となっております。当部署はカード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。

■キャリアパス：

・キャッシュレス決済業務のスペシャリストを目指すことができます。

・当行キャッシュレス部門の中心的な存在としてチームを牽引していただきます。

・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して営業部門やバックオフィスへの挑戦も可能です。

■働き方：

本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。

■当ポジションの魅力：

・仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想されるキャッシュレス決済分野の経験／知識を得ることが出来ます。

・銀行のお取引先さまの経営課題の解決に寄与でき、お取引先さまを通じて社会貢献ができます。

・キャッシュレス決済の専門部門であり、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。

・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】※以下いずれかのご経験のある方

・企画、管理部門でのご経験のある方

・会計事務所での就業経験のある方

【歓迎】

・VRM、VCASの利用経験のある方

・SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2

勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

（変更の範囲）当行が指定する場所

※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／千葉県千葉市中央区千葉港1-2 [最寄り駅]市役所前駅(千葉県)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:10

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間：30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,100万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～604,500円

＜月給＞

230,000円～604,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■同行の規程により決定します。

■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規程に従い支給

家族手当：支給要件あり

住宅手当：支給要件あり

寮社宅：入寮条件あり

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

＜その他補足＞

制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他

施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始（4日間）、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間5日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

【事業概要】

■事業内容：普通銀行業務

■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。

【郵便番号】

2608720

【所在地】

千葉県千葉市中央区千葉港1-2

【設立年 補足】

1943年3月

【従業員数】

4,168名

【市場】

プライム市場

【資本金】

145,000百万円

【売上高】

232,940百万円

【経常利益】

71,819百万円

【平均年齢】

38.5歳

【HPリンク先】

http://www.chibabank.co.jp

【応募方法】