RICOH Japan Corp.

【幕張】法人営業(オフィス空間の提案)◆施工管理からキャリアチェンジ可!就業環境◎年休125日#90

RICOH Japan Corp. Chiba, Japan

【企業名】

リコージャパン株式会社

【職種名】

【幕張】法人営業(オフィス空間の提案)◆施工管理からキャリアチェンジ可!就業環境◎年休125日#90

【仕事内容(概要)】

【幕張】法人営業(オフィス空間の提案)◆施工管理からキャリアチェンジ可!就業環境◎年休125日#90

【具体的な仕事内容】

~空間デザインのご提案◎アフターフォローまでお任せ/長期就業を目指したい方へオススメ!月・水はノー残業デー/土日祝休み/残業月10H程度~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

オフィスの移転、リニューアル提案といったオフィス空間の販売営業をお任せします。「オフィス空間」に関わる商談から施行・アフターフォローにまで携わっていただきます。

<具体的には…>

・直売顧客への営業

・オフィス移転、リニューアル提案営業

・オフィス家具メーカやデザイン会社等のパートナーと協業した営業

・ヒアリング→現地調査→プランニング→プレゼン・見積→納品・施工→フォロー

■配属組織の役割:

人と地球に寄り添い、人が健康にイキイキと働く場の提案をおこなっています。

ICT製品において日本トップクラスの導入支援をおこなっているマルチベンダーとして、デジタル(ICT)を活用した「快適」で「安全」なオフィス環境を構築していきます。

「時間」と「場所」を選択できる環境を整え、多様な働き方を実現し、人々の創造性・生産性の向上をミッションとしています。

■業務の魅力:

リコージャパンだからこそ提供できる、省エネ対策やZEB(Net Zero Energy Building)オフィスの構築、環境に配慮した家具などSDGsに関わる取り組みは、働く人々の意識を高め、未来を大きく変えることができると考えています。地球に寄り添い、環境を考慮したSDGsへの貢献を、お客様を通して実感していただくことができます。

■働き方について:

・残業:月10H程度

・月・水はノー残業デー

■キャリアパス:

まずは担当として仕事を覚えていただき、ワークプレイスの知識向上のためスキルアップを行っていただきます。

その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的ですが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:いずれも必須

・普通自動車免許をお持ちの方

・内装営業、オフィス家具営業、施工管理、設計、空間づくり、空間デザイン等経験者

【勤務地】

<勤務地詳細>

幕張事業所

住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト18F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<勤務地補足>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

当面なし

県外への転勤は基本ございません。また転勤が発生する際は上司と自身のキャリアを擦り合わせる場があり、ご自身の希望を伝えられるようになっております。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>



【住所設定】

幕張事業所/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 [最寄り駅]海浜幕張駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

・残業月10時間程度/月・水曜はノー残業デー

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

370万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):231,000円~372,300円

<月給>

231,000円~372,300円

<昇給有無>



<残業手当>



<給与補足>

※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)

家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者)

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

基本的にはOJTとなります。

ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

<その他補足>

次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇

※有給休暇…入社直後に1~15日(入社月により変動あり)を付与

【事業概要】

■リコージャパンのビジネス:

リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。

新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。

【郵便番号】

1430027

【所在地】

東京都大田区中馬込1-3-6

【設立年 補足】

1959年5月

【従業員数】

18,697名

【市場】

非上場

【資本金】

2,500百万円

【売上高】

684,178百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

http://www.ricoh.co.jp/sales/about/

【応募方法】
  • 職務レベル

    エントリーレベル
  • 雇用形態

    正社員
  • 職務タイプ

    営業、エンジニアリング
  • 業種

    ITサービス・ITコンサルティング

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