【市原市/電気主任技術者をお持ちの方へ】工場の設備保全/正社員登用実績/年休121日/残業15H
日本ファブテック(株)
Chiba, Japan
応募者はまだ25名以下です
日本ファブテック(株)がこのポジションに採用した人材を表示
【企業名】
日本ファブテック株式会社
【職種名】
【市原市/電気主任技術者をお持ちの方へ】工場の設備保全/正社員登用実績/年休121日/残業15H
【仕事内容(概要)】
【市原市/電気主任技術者をお持ちの方へ】工場の設備保全/正社員登用実績/年休121日/残業15H
【具体的な仕事内容】
■業務概要:
鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して行っている当社にて、工場設備管理をお任せいたします。
■業務詳細:
・機械装置、電気設備の管理
・新規導入・修繕の計画立案、施工監理
・突発故障対応
・外部業者との打ち合わせ
・その他付随業務など
■組織構成:
設備管理は現在1名(40代男性)が在籍しております。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。
■会社・求人の魅力:
・当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ(株)東京鐵骨橋梁と片山ストラテック(株)の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。
・創業109年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。そこに生きる人や企業の役に立ち、シンボルとなる鋼構造物を目指し、地域社会を支えます。
・「ノー残業デー」や「有給休暇の一斉付与」など、働きやすい環境づくりを積極的に行っています。
「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。このように当社では徹底した勤怠管理を行っていますので、仕事とプライベートの両立が可能となっています。月の残業時間は15時間程度と無理のない業務量で安心して長く働くことが可能です。
【対象となる方(概要)】
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気主任技術者3種をお持ちの方
■歓迎条件:
・設備保全の実務経験がある方
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種
【勤務地】
<勤務地詳細>
千葉臨海工場
住所:千葉県市原市八幡海岸通13番11号
勤務地最寄駅:JR内房線線/五井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
無
【住所設定】
千葉臨海工場/千葉県市原市八幡海岸通13番11号 [最寄り駅]八幡宿駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
・残業:月平均15時間
【雇用形態】
契約社員
【期間】
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
320万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円~200,000円
<月給>
187,500円~200,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与については過去の職歴・経験を考慮し社内基準により決定、要相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
62歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
<その他補足>
・定期健康診断
・労働組合
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、夏期休日(当社カレンダーによる)、年次有給休暇(初年度10日・半日単位で取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
【事業概要】
・鉄骨、橋梁、鉄塔、水門、プラント鉄骨等各種鋼構造物、軽金属構造物の設計、製作ならびに建設工事
・上記に関する各種の調査、診断ならびに補修工事
・クレーンその他建設、工作用諸機械の設計、製作、据付ならびに修理
・土木、建築、その他建設工事
・情報処理機器を利用したソフトウエアの開発、販売ならびに処理サービス業
・上記各項に関する調査、研究、技術開発ならびにコンサルティング業務
【郵便番号】
1040031
【所在地】
東京都中央区京橋2-17-4
【設立年 補足】
1928年1月
【従業員数】
700名
【市場】
非上場
【資本金】
2,437百万円
【売上高】
38,050百万円
【平均年齢】
43歳
【HPリンク先】
https://www.j-fab.co.jp/
【応募方法】
日本ファブテック株式会社
【職種名】
【市原市/電気主任技術者をお持ちの方へ】工場の設備保全/正社員登用実績/年休121日/残業15H
【仕事内容(概要)】
【市原市/電気主任技術者をお持ちの方へ】工場の設備保全/正社員登用実績/年休121日/残業15H
【具体的な仕事内容】
■業務概要:
鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して行っている当社にて、工場設備管理をお任せいたします。
■業務詳細:
・機械装置、電気設備の管理
・新規導入・修繕の計画立案、施工監理
・突発故障対応
・外部業者との打ち合わせ
・その他付随業務など
■組織構成:
設備管理は現在1名(40代男性)が在籍しております。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。
■会社・求人の魅力:
・当社は、鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ(株)東京鐵骨橋梁と片山ストラテック(株)の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作・建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり、「ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる」社会基盤の整備に貢献してきました。"信頼される製品"を提供し続けると共に、鋼橋の補修・保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です。
・創業109年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。そこに生きる人や企業の役に立ち、シンボルとなる鋼構造物を目指し、地域社会を支えます。
・「ノー残業デー」や「有給休暇の一斉付与」など、働きやすい環境づくりを積極的に行っています。
「ノー残業デー」は原則的に17時以降の残業ができません。ただ、どうしても普段より残業をしないといけない場合は、上司へ申請をすることで残業することが可能です。このように当社では徹底した勤怠管理を行っていますので、仕事とプライベートの両立が可能となっています。月の残業時間は15時間程度と無理のない業務量で安心して長く働くことが可能です。
【対象となる方(概要)】
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気主任技術者3種をお持ちの方
■歓迎条件:
・設備保全の実務経験がある方
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種
【勤務地】
<勤務地詳細>
千葉臨海工場
住所:千葉県市原市八幡海岸通13番11号
勤務地最寄駅:JR内房線線/五井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
無
【住所設定】
千葉臨海工場/千葉県市原市八幡海岸通13番11号 [最寄り駅]八幡宿駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
・残業:月平均15時間
【雇用形態】
契約社員
【期間】
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
320万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円~200,000円
<月給>
187,500円~200,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与については過去の職歴・経験を考慮し社内基準により決定、要相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
62歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
<その他補足>
・定期健康診断
・労働組合
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、夏期休日(当社カレンダーによる)、年次有給休暇(初年度10日・半日単位で取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
【事業概要】
・鉄骨、橋梁、鉄塔、水門、プラント鉄骨等各種鋼構造物、軽金属構造物の設計、製作ならびに建設工事
・上記に関する各種の調査、診断ならびに補修工事
・クレーンその他建設、工作用諸機械の設計、製作、据付ならびに修理
・土木、建築、その他建設工事
・情報処理機器を利用したソフトウエアの開発、販売ならびに処理サービス業
・上記各項に関する調査、研究、技術開発ならびにコンサルティング業務
【郵便番号】
1040031
【所在地】
東京都中央区京橋2-17-4
【設立年 補足】
1928年1月
【従業員数】
700名
【市場】
非上場
【資本金】
2,437百万円
【売上高】
38,050百万円
【平均年齢】
43歳
【HPリンク先】
https://www.j-fab.co.jp/
【応募方法】
-
職務レベル
エントリーレベル -
雇用形態
正社員 -
職務タイプ
エンジニアリング -
業種
建設業、産業機械製造業
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