【企業名】
株式会社ノーブルホーム
【職種名】
【宇都宮市】不動産営業 ◆県外転勤なし
【仕事内容(概要)】
【宇都宮市】不動産営業 ◆県外転勤なし
【具体的な仕事内容】
【地域密着型・茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラス/転勤なし/社員を大切にする社風で定着率92%/産休育休実績多数・復帰率100%】
■業務概要:
将来的に家を建てたいというお客さまに対し、土地を提案することが業務となります。
■業務詳細:
不動産の開発・販売と仲介を手掛けます。開発・販売は地元の不動産業者との強固なネットワークを活かして情報収集を行い、大小様々な住宅用地を取得して「社有地」として開発、販売致します。
仲介は、不動産のオーナーである個人や法人の「売りたい」というご要望や、不動産をお求めになっている個人・投資家の「買いたい」「売りたい」というご要望を受け、オーナーと顧客に間に立って物件や顧客の仲介・契約条件の調整・引き渡しを行います。
いずれの業務においても、社内では各関係部署及び展示場勤務のスタッフ、そして何よりお客様との密なコミュニケーションが重要となります。
■当社の強み:
当社役員は元々不動産会社出身のため県内の不動産会社との関係性が非常に強いこと、及び自社で保有している豊富な分譲地の情報を活かし、土地をお持ちでないお客様に対しては土地探しからご提案することが可能です。住宅は一生に一度の大きな決断です。その時、お客様の立場に立って物事を考え、「価値ある暮らし」の実現のために能動的に動くことが重要となります。
■キャリアパス:
地域密着型ビルダーとして現在茨城県内19ヵ所、栃木県宇都宮・小山、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。
「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。
ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要普通免許(AT可)
・住宅、不動産営業経験者
あくまでも人物重視なので、
多くの方とお会いしたいと考えております。
※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
【勤務地】
<勤務地詳細>
とちぎ未来開発株式会社 宇都宮支店
住所:栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-10 オーシャン101
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
無
県外への転勤はありません。
<オンライン面接>
可
【住所設定】
とちぎ未来開発株式会社 宇都宮支店/栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-10 [最寄り駅]東宿郷駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
430万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):176,500円~500,000円
その他固定手当/月:83,500円
<月給>
260,000円~583,500円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・能力によって変動します。
■昇給:なし※ただし契約更新時又は毎年1月(営業職については毎年10月)に、会社業績及び評価により給与改定あり
■営業手当・車両手当
※月給26万円:基本給176,500円+営業手当60,971円+車両手当20,000円+調整給2,529円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限5万円迄)
家族手当:会社規定による
住宅手当:引越しの場合は支度金として会社規定額を支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当、資格取得時祝金
・OJT中心となります。
<その他補足>
■資格取得時祝金
■産休・育休制度:産休・育休を経て復帰時期に関しては人事と相談して決める事が出来ます。
■育児短時間就業制度:休日、勤務時間、出社時間を選択し、仕事と育児の両立をサポート致します。
■ジョブローテーション制度
■表彰制度
■資格取得制度
■確定拠出年金制度:有
■自己車両使用時のガソリン代
■単身赴任:応相談
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日
GW休暇、夏季休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、年末年始
【事業概要】
■事業内容:
注文住宅の請負ならびに設計・施工管理、建売住宅の施工販売、宅地の企画開発・販売、外構工事の設計・請負・施工管理、家具の販売・コーディネート、リフォームの請負ならびに設計・施工管理、損害保険・生命保険代理店業務、資産開発提案(集合住宅建築の設計・請負・施工管理)
【郵便番号】
3100852
【所在地】
茨城県水戸市笠原町1196-15
【設立年 補足】
1994年10月
【従業員数】
450名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【売上高】
20,260百万円
【平均年齢】
36.5歳
【HPリンク先】
http://www.noblehome.co.jp/
【応募方法】
株式会社ノーブルホーム
【職種名】
【宇都宮市】不動産営業 ◆県外転勤なし
【仕事内容(概要)】
【宇都宮市】不動産営業 ◆県外転勤なし
【具体的な仕事内容】
【地域密着型・茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラス/転勤なし/社員を大切にする社風で定着率92%/産休育休実績多数・復帰率100%】
■業務概要:
将来的に家を建てたいというお客さまに対し、土地を提案することが業務となります。
■業務詳細:
不動産の開発・販売と仲介を手掛けます。開発・販売は地元の不動産業者との強固なネットワークを活かして情報収集を行い、大小様々な住宅用地を取得して「社有地」として開発、販売致します。
仲介は、不動産のオーナーである個人や法人の「売りたい」というご要望や、不動産をお求めになっている個人・投資家の「買いたい」「売りたい」というご要望を受け、オーナーと顧客に間に立って物件や顧客の仲介・契約条件の調整・引き渡しを行います。
いずれの業務においても、社内では各関係部署及び展示場勤務のスタッフ、そして何よりお客様との密なコミュニケーションが重要となります。
■当社の強み:
当社役員は元々不動産会社出身のため県内の不動産会社との関係性が非常に強いこと、及び自社で保有している豊富な分譲地の情報を活かし、土地をお持ちでないお客様に対しては土地探しからご提案することが可能です。住宅は一生に一度の大きな決断です。その時、お客様の立場に立って物事を考え、「価値ある暮らし」の実現のために能動的に動くことが重要となります。
■キャリアパス:
地域密着型ビルダーとして現在茨城県内19ヵ所、栃木県宇都宮・小山、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。
「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。
ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要普通免許(AT可)
・住宅、不動産営業経験者
あくまでも人物重視なので、
多くの方とお会いしたいと考えております。
※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
【勤務地】
<勤務地詳細>
とちぎ未来開発株式会社 宇都宮支店
住所:栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-10 オーシャン101
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
無
県外への転勤はありません。
<オンライン面接>
可
【住所設定】
とちぎ未来開発株式会社 宇都宮支店/栃木県宇都宮市東簗瀬1-5-10 [最寄り駅]東宿郷駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
【給与】
<予定年収>
430万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):176,500円~500,000円
その他固定手当/月:83,500円
<月給>
260,000円~583,500円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・能力によって変動します。
■昇給:なし※ただし契約更新時又は毎年1月(営業職については毎年10月)に、会社業績及び評価により給与改定あり
■営業手当・車両手当
※月給26万円:基本給176,500円+営業手当60,971円+車両手当20,000円+調整給2,529円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限5万円迄)
家族手当:会社規定による
住宅手当:引越しの場合は支度金として会社規定額を支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当、資格取得時祝金
・OJT中心となります。
<その他補足>
■資格取得時祝金
■産休・育休制度:産休・育休を経て復帰時期に関しては人事と相談して決める事が出来ます。
■育児短時間就業制度:休日、勤務時間、出社時間を選択し、仕事と育児の両立をサポート致します。
■ジョブローテーション制度
■表彰制度
■資格取得制度
■確定拠出年金制度:有
■自己車両使用時のガソリン代
■単身赴任:応相談
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日
GW休暇、夏季休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、年末年始
【事業概要】
■事業内容:
注文住宅の請負ならびに設計・施工管理、建売住宅の施工販売、宅地の企画開発・販売、外構工事の設計・請負・施工管理、家具の販売・コーディネート、リフォームの請負ならびに設計・施工管理、損害保険・生命保険代理店業務、資産開発提案(集合住宅建築の設計・請負・施工管理)
【郵便番号】
3100852
【所在地】
茨城県水戸市笠原町1196-15
【設立年 補足】
1994年10月
【従業員数】
450名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【売上高】
20,260百万円
【平均年齢】
36.5歳
【HPリンク先】
http://www.noblehome.co.jp/
【応募方法】
-
職務レベル
エントリーレベル -
雇用形態
正社員 -
職務タイプ
営業 -
業種
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