【千葉/柏】化合物の成分分析/製品開発◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間／福利厚生◎

【企業名】

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【職種名】

【千葉/柏】化合物の成分分析/製品開発◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間／福利厚生◎

【仕事内容(概要)】

【千葉/柏】化合物の成分分析/製品開発◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間／福利厚生◎

【具体的な仕事内容】

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】

◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細：

◇NADOの生分解性プラスチックの開発。

ガスクロマトグラフによる化合物の成分分析。

◆使用ツール

ガスクロマトグラフ

◆エンジニアとしてのご活躍例：

・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方

・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方

・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境：

全社月平均残業時間：約20時間

年休：120日程度

各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。

半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、

次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制：

・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能

・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

・ガスクロマトグラフのご使用経験をお持ちの方

・有機・無機化物の合成に関するご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉（顧客先）

住所：千葉県内

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署異動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、条件に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

350万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～320,000円

＜月給＞

230,000円～320,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）

家族手当：月1万3千円／子1人目6千円、2人目以降4千円

住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）

寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

＜その他補足＞

■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援

■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度

■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可

■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談

■提携保養所、自社保養施設

■各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費

■寮設置初期費用（規定あり）等

■育児・介護休暇制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割

【事業概要】

■事業内容：

主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。

（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など

（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

19,236名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

https://www.ostechnology.co.jp/

【応募方法】