【千葉/山武】工場の事務スタッフ※未経験可！専門性を身に着けたい方歓迎／福利厚生◎／東証上場グループ

【企業名】

株式会社シー・エス・ランバー

【職種名】

【千葉/山武】工場の事務スタッフ※未経験可！専門性を身に着けたい方歓迎／福利厚生◎／東証上場グループ

【仕事内容(概要)】

【千葉/山武】工場の事務スタッフ※未経験可！専門性を身に着けたい方歓迎／福利厚生◎／東証上場グループ

【具体的な仕事内容】

～東証スタンダード市場上場／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー～

■仕事内容：

工場の事務業務を担当いただきます。

（例）払出：ＣＡＤ部が作成した図面を基に、工場が木材加工するための書類を作成していただきます。

【具体的な業務内容】

・図面チェック

・加工指示書作成

・その他資料作成

【変更の範囲：会社の定める業務】

■勤務環境：

・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。

・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。

■研修体制：

社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。

■当社の特徴：

・1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。

・グループの強みは木材の仕入れ、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。

・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・エクセル、ワード基本操作

・普通自動車運転免許

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

山武工場

住所：千葉県山武市木原字北山1392-3

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：当グループ各拠点】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

時間外労働：月平均 20 時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

同条件

【給与】

＜予定年収＞

350万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：170,000円～201,440円

その他固定手当/月：34,000円～134,000円

固定残業手当/月：36,900円～62,500円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

240,900円～397,940円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。

※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。

昇給：昇給率 1.70％ ～ 3.00％（前年度実績）

賞与：年 2 回（前年度実績）

賞与月数 計 3.60ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載

住宅手当：15,000円※世帯主の場合

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続満2年以上

＜定年＞

60歳

65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項無し

＜その他補足＞

■通勤手当 マイカー：上限31,600円/月

■住宅手当15,000円（世帯主）/月

■家族手当10,000円（配偶者）/月、子供5,000円（2人目以降は1人につき3,000円）/月

■食事手当 4,000円/月

■優秀社員表彰（年２回）

■永年勤続社員表彰（勤続10年）

■社員共済会（慶弔見舞金など）

■制服貸与

■資格取得支援

■年２回優秀社員表彰制度あり

■育児休業制度／介護休業制度あり

■遠方者への借上社宅用意あり

■社員紹介制度あり（報奨金最大２０万円）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数105日

■休日：

土曜日（第２、第４）、日曜日、祝日

夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇（結婚・慶弔・誕生日）あり。

※会社カレンダーによる

【事業概要】

■事業の特徴：

当社グループは、当社及び子会社である株式会社なのはなハウジング、株式会社シー・エス・物流、株式会社シー・エス・ホーム、株式会社シー・エス・マテリアル、株式会社シー・エス・リアルエステート、株式会社シー・エス・不動産リース、株式会社シー・エス・ビルド及び在外子会社であるcsl Cad Vietnam Company Limitedで構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業としており、その他事業では不動産の販売を行っております。

【郵便番号】

2620033

【所在地】

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3

【ビル名等】

相葉ビル

【設立年 補足】

1983年4月

【従業員数】

312名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

536百万円

【売上高】

24,547百万円

【経常利益】

3,182百万円

【平均年齢】

38.3歳

【HPリンク先】

http://www.c-s-lumber.co.jp/

【応募方法】