【千葉/完全未経験・第二新卒歓迎】パチンコの店舗スタッフ（接客/店舗運営など）創業以来50期黒字

【企業名】

東和産業株式会社

【職種名】

【千葉/完全未経験・第二新卒歓迎】パチンコの店舗スタッフ（接客/店舗運営など）創業以来50期黒字

【仕事内容(概要)】

【千葉/完全未経験・第二新卒歓迎】パチンコの店舗スタッフ（接客/店舗運営など）創業以来50期黒字

【具体的な仕事内容】

【残業月平均1H◎住宅補助・家族手当・社員割引など福利厚生充実◎業界未経験多数活躍中◎仲間と楽しみながら地域から愛される店舗づくり】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】

パチンコ店・スロット店等アミューズメント店舗運営を行う当社にて、店舗での接客、マネジメント、店舗運営をお任せいたします。

・入社後はお客様への接客サービスを中心に行っていただきます。店長のサポートを通じて店舗運営を学び、キャスト（アルバイト）やメンバーのマネジメントを習得します。

例：1年目お客様対応2~3年目で在庫管理・発注・SNSの発信ポスターのデザイン

■店舗業務

・開店準備、店内清掃

・景品選定・手配

・景品交換

・閉店作業

■キャリアパス

・総合職として最初は店舗配属となりますが、その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。将来は店長をはじめとする店舗マネジメント職、店舗支援や営業企画を行なう営業本部部門、本社管理部門など活躍のフィールドは様々です。

管理職には入社後5～6年でなった方もいらっしゃいます。

評価基準は明確で納得感のある評価をいただけます。詳細はご面接内でご確認いただけますと幸いです。

実力に応じて評価をするため、若手でもマネジメントになることができ、毎年5人前後管理職になっております。

※管理職の年収下限500万円

■働き方

・シフト制

早番7:00～16:00 または 8：00～17：00

遅番14:30～23:30 または 15：00～24：00

・週休2日制と同等の休日数です→月9日休み

・最大6連休の取得可能

■魅力

・多数の社内研修を実施／会社が定める資格に関しては一部受験費用負担／以下制度や幅広いキャリアパス。

メンター制度：入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員（メンター）が専属的に育成をサポート

キャリアコンサルティング制度：一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を全社員を対象に実施します。

・１店舗当たり平均年商25億円、平均スタッフ数30名／地域特性や顧客層に合わせて、地域の方々から愛されるお店づくりを「全員参加の経営」で行います。

・“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略により、駅前の好立地に店舗があります

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

未経験歓迎！

■歓迎条件：

・接客が好き、興味がある方

・楽しく仕事をしたいと考えている方

・街づくりに興味がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉県内の店舗

住所：千葉県

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

7:00～16:00

8:00～17:00

14:30～23:30

15:00～0:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均時間外労働時間：1ｈ

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

327万円～350万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：233,900円～250,000円

＜月給＞

233,900円～250,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

・賞与：年2回6月・12月 ※業績による

・昇給：年1回5月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・新入社員研修

・マネジメント研修

・階層別研修

・接客スキル習得研修

・AED講習

・パチンコ・スロットアカデミー

■自己啓発支援：会社が定める資格に関しては一部受験費用負担

＜その他補足＞

・役職手当

・住宅手当

・社宅・寮完備（家族寮・独身寮）※家賃の半額支給→勤務店舗の駅近く

・転居時の引越し費用負担

・食事補助

・財形貯蓄制度

・社員住宅ローン

・慶弔見舞金

・育児時短制度

・定期健康診断

・永年勤続表彰

・保養施設あり(軽井沢・山中湖・伊豆・箱根)

・レクリエーション→大相撲観戦、プロ野球観戦、ディナークルーズ、日帰りバス旅行、 演劇鑑賞、テーマパークなど

・制服支給

社員割引：グループ店舗の割引利用(レストラン、カフェ、カラオケ、ヨガスタジオ)

【休日・休暇 その他】

月9休制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数114日

・夏季休暇

・冬季休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前・産後休暇（取得実績あり）

・育児休暇（取得実績あり）

・永年勤続休暇

・母性健康管理休暇

・介護休暇

・特別休暇

【事業概要】

■事業内容

長期的な成長・安定を見込み、都心一等地に限定したアミューズメント施設を運営しています。

UNO（ウノ）・DUO（デュオ）等のパチンコ店舗運営

・パチンコ・スロット店 26店

・カラオケルーム 2店舗

・ゲームセンター 1店舗

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋3-20-1

【ビル名等】

TOWAJ’Sビル5F

【設立年 補足】

1974年5月

【従業員数】

204名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

38.4歳

【HPリンク先】

https://www.towa-js.co.jp/

【応募方法】