【千葉松戸市】総務人事＜国内最大級のリネンサプライ企業＞福利厚生充実／働きやすさ抜群の環境◇転勤なし

【企業名】

千葉ウエックス株式会社

【職種名】

【千葉松戸市】総務人事＜国内最大級のリネンサプライ企業＞福利厚生充実／働きやすさ抜群の環境◇転勤なし

【仕事内容(概要)】

【千葉松戸市】総務人事＜国内最大級のリネンサプライ企業＞福利厚生充実／働きやすさ抜群の環境◇転勤なし

【具体的な仕事内容】

【転勤なし／豊田通商出資の新日本ウエックスG／国内最大級のリネンサプライ企業／働きやすさ抜群の環境／土日休み／福利厚生◎】

■当社の特色：

【安定性】廣瀬商会とトヨタグループの豊田通商との合弁会社。設立以来40年以上安定成長しています。

【商材】6000社のリネン類（ユニフォーム／シーツ等）を企画・レンタルする「リネンサプライ」のトップクラス企業です。

■業務内容：

総務人事業務を幅広くお任せします。従業員が働きやすい環境を整えるため、工場運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。

入社後はOJTをもとに徐々にできることからお任せいたします。

■業務詳細：

・中途社員やパート、アルバイト従業員の採用業務

・従業員の勤怠管理

・パート契約管理

・社会保険等の事務手続き

・官公庁提出書類対応

・事業所内の5S活動 等

※工場建屋の中に事務所があり、生産分門、配送部門、リネン管理部門、総務部門の各部署が連携して工場運営にあたってます。

■社風働き方：

◇穏やかで風通しの良い社風です。

◇ワークライフバランス：リフレッシュ休暇／ノー残業デーがあります。仕事を頑張るためにはしっかり休むことも大切と考えています。3日間連続取得できる「リフレッシュ休暇」は全員必ず取得しています。

◇正当な評価制度：若手の成長促進、様々な職種に対して正当で公正な評価を行うため、様々な表彰制度があります。利益達成や業務改善・無事故無違反、長期就業など様々な評価ポイントを設けています。

■募集背景：

業績好調による従業員数増加による管理部門の組織強化のための募集です。

■組織構成：

従業員は社員24名、パート従業員370名、合計394名が在籍しております。

■当社の魅力：

◇業界トップクラスシェアを誇る当社の強みは研究開発・最先端のIT技術を使った商品管理による業界トップクラスの品質です。

◇全国拠点の流通網により高い品質の商品を迅速に供給しており、他社との価格競争に陥ることがなく、厚い信頼を獲得しています。

◇長きに渡り、お客様に必要不可欠なインフラ事業となっており、事業基盤／安定性は抜群です。直近の業績も好調に成長しており、将来を見据えて働きたい方にはぴったりです。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・人事又は総務の経験をお持ちの方

・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

■歓迎条件：

・採用業務の実務経験をお持ちの方

※様々採用に携わり、スキルアップできる環境です。

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

松戸支店

住所：千葉県松戸市和名ヶ谷1023-1

勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／松戸新田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■車通勤可■最寄り：JR武蔵野線新八柱駅／新京成線みのり台駅※無料送迎バスあり

＜転勤＞

当面なし

※転勤は原則ありません。

【住所設定】

松戸支店／千葉県松戸市和名ヶ谷1023-1 [最寄り駅]松戸新田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：38時間20分

対象期間の総所定労働時間：165時間00分

休憩時間：80分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業月平均25時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

350万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞

220,000円～

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与：年2回

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：配偶者1万円、子1人につき3千円、3人目から5千円

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞

65歳

再雇用あり（70歳）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■社員研修制度、資格取得奨励制度

■OJT、社内研修

＜その他補足＞

■役職手当：10,000～150,000円

■団体・個人表彰制度

■永年勤続表彰 5年 10年 20年

■リフレッシュ休暇

■ノー残業デー

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数110日

■土曜、日曜、祝日※土曜は月1回出勤有、年間祝日の1/4程は出勤となります。※その他会社規定による

■夏季休暇（2～3日）、年末年始休暇（4～5日）、その他

【事業概要】

■企業ビジョン：

同社は1970年に繊維商社廣瀬商会グループとトヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって設立された新日本ウエックスのグループ会社です。

新日本ウエックスは着実な成長を続け、現在は名古屋と東京を本拠に大阪をはじめ全国にサービス拠点を置き、エリアマーケットは全国の主要都市に拡大しています。

今後は、各地域ごとによりきめ細かいサービスを実現する為、地域ユニット化を進め、トータルテキスタイル＆メンテナンスサービスの構築を目指しています。

【郵便番号】

2702232

【所在地】

千葉県松戸市和名ケ谷1023-1

【設立年 補足】

2007年8月

【市場】

非上場

【HPリンク先】

http://www.wex.co.jp

【応募方法】