【千葉・木更津市】新製品開発(接着剤) ■世界シェアトップの製品を取り扱うメーカー／技術力UPも可能

【企業名】

協立化学産業株式会社

【職種名】

【千葉・木更津市】新製品開発(接着剤) ■世界シェアトップの製品を取り扱うメーカー／技術力UPも可能

【仕事内容(概要)】

【千葉・木更津市】新製品開発(接着剤) ■世界シェアトップの製品を取り扱うメーカー／技術力UPも可能

【具体的な仕事内容】

■募集背景：同社の接着技術は、ディスプレイモニター、携帯モバイル、カメラ、自動車のスピーカーや電子表示パネルなど、様々なところで利用されています。それらの需要は拡大傾向であり、今後の需要増も見込まれているため、この度新製品開発のポジションを増員募集する運びとなりました。

■業務概要：液晶ディスプレー用シール材の開発、およびスマートフォン等の周辺に使用する接着剤、機能性樹脂の開発をご担当いただきます。新製品の開発だけでなく、既存製品の改良も行っていただきます。時には営業と共に顧客との打ち合わせに同席し、技術的な提案をしていただくこともあります。

■ご入社後：まずは分析・評価業務に携わって頂きながら、分析・開発と少しずつ仕事の幅を拡げて頂きます。

■配属部署について：現在、木更津の研究所(木更津R＆Dセンター)には39名の研究者と4名のアシスタントが在籍しています。開発本部には4つの課があり、希望や適性に合わせての異動もしやすい環境です。

■特徴・魅力：大手メーカーとの取引も活発で、技術力も評価されていることもあり、安定的な需要を確保できています。接着技術には二つとして同じものはなく、素材や工程、環境、頻度、求める性能や品質に応じて、それぞれの接着ソリューションが必要になってきます。そのニーズに的確に対応するためのノウハウが同社には整っており、その対応力の高さからも顧客からの信頼を勝ち得ています。また接着技術に特化して事業展開している企業の数は限られており、そういった点からも同社の高い技術力は優位性を保っていると言えます。

■技術の種類：接着技術、光硬化技術、光学機能技術、高純度化技術、高精度固定技術、高気密シール技術、超微細成型加工技術、有機－無機融合技術、ナノテクノロジー、評価分析技術

■魅力：開発者が興味をもった新技術には自ら取り組むことを許容する環境があります。外部の展示会やセミナーの参加、素材メーカーとの打ち合わせなど自ら設定して実施しています。

■開発に求める姿勢：同社は開発者主体で開発業務を進めてもらいます。上司、同僚からのアドバイスはありますが、開発業務は世の中に無いものを創り上げるため、開発者自らが試行錯誤して答えを探してもらう必要があります。自ら進んで、新技術、新素材を取り入れ、新発想が出来る方と一緒に働きたいと考えております。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかのご経験

・理系学科卒で新製品開発のご経験のある方

・有機化学の知見をお持ちの方

■歓迎条件：

液晶ディスプレイやスマートフォン等の電気・電子分野の知識がある方

※全国各地からの応募も歓迎です。遠方の方は希望によってWEB面接も可

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

木更津R&Dセンター

住所：千葉県木更津市潮見4-18-2 協立化学産業株式会社 木更津R&Dセンター

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均15時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

条件同一

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：243,100円～329,700円

その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞

263,100円～349,700円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回(4月)

■賞与：年2回(7月・12月)

【モデル年収】

45歳 勤続18年 930万円

40歳 勤続13年 851万円

36歳 勤続12年 782万円

30歳 勤続05年 654万円

26歳 勤続02年 562万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限額10万円

社会保険：企業年金基金:有（トープラ企業年金基金）

退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで)

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・各種研修制度あり

・e-ラーニングあり

＜その他補足＞

・社員持株会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

有給休暇付与は入社月に応じて付与

4-9月10日、10-11月5日、12月4日、1月3日、2月2日、3月1日

夏季休日：8/15の週、年末年始休日：12/29-1/4、創立記念日6月第1金曜日

【事業概要】

■事業内容：

家電、半導体、データ通信（サーバ）などの先端分野において、高機能樹脂の研究、開発、製造、販売を行っています。

■詳細：

エレクトロニクス分野向け高機能接着剤の研究・開発・評価から高純度接着剤の製造・販売、更には接着の技術提案・プロデュースを行っています。

■ビジョン：

｢顧客の立場に立って、接着をデザインする｣が使命です。既成の観念や知識、経験値にとらわれることなく、フレキシブルに発想し、顧客のための接着ソリューションを創造します。経営理念は｢社会貢献｣｢顧客中心｣｢革新志向｣の3つを掲げ、その具現化に邁進しています。

【郵便番号】

1000011

【所在地】

東京都千代田区内幸町1-2-2

【設立年 補足】

1957年2月

【従業員数】

148名

【市場】

非上場

【資本金】

45百万円

【売上高】

5,336百万円

【経常利益】

448百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

http://www.kyoritsu-chem.com/

【応募方法】