【千葉】生産管理~リサイクルでの循環型経済モデル／創業120年／営業利益率安定

【企業名】

東港金属株式会社

【職種名】

【千葉】生産管理~リサイクルでの循環型経済モデル／創業120年／営業利益率安定

【仕事内容(概要)】

【千葉】生産管理~リサイクルでの循環型経済モデル／創業120年／営業利益率安定

【具体的な仕事内容】

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫

当社は京浜島に5つのヤードを構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業で年間の取扱重量は12万トンを超えます。

このグループの中核を担う東港金属の技術部門の生産管理、品質管理責任者を募集いたします。

千葉工場では大型のシュレッダーを中心とする金属選別ラインやRPF製造機など、まだ日本でも数台しか導入されていない最新の処理機が導入されており、様々な処理を手掛けることができます。

世界中で資源循環の向上が課題となっている今、総合リサイクルを手掛けるわが社でも、リサイクル技術の向上が必須課題となっております。

【ミッション】

＜生産管理立ち上げ＞

• 生産計画の新規立ち上げ（管理数値の選定、管理方法の決定など）
• 産廃処理ライン、スクラップ処理ラインの設備管理
• 生産オペレーションの見直し、PDCAサイクルの確立
  
  

＜品質管理＞※品質管理部と協業

• 加工品、出荷品に関する品質管理
• 品質教育、PDCA教育の立ち上げと実行（主担当）
  
  

＜整備メンテナンス＞※生産部修繕課と協業

• 保全計画の新規立ち上げ
  
  

計画の作成と管理、実行

すべてのポジションで協力し合いながら、工場全体の効率化や、運用に関わっていっていただきます。

キャリアステップとしては管理責任者または管理責任者候補として、京浜島、千葉両工場の生産管理、生産技術の向上に尽力いただきます。

■当社について

当社は京浜島に5つのヤード、千葉に大規模複合型のリサイクル施設を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。グループとしては「サーキュラーエコノミーを追求する」ことをビジョンに掲げ5社のグループとしてより効率の良い循環型社会を形成に向けて様々な収集運搬からITサービスまで、幅広く取り組みを行っております。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・工場設備機械に関する基礎的な知識、生産管理、品質管理に関するマネージメント

■歓迎条件：

・工場設備管理、生産管理、品質管理など、生産、製造現場のマネージメントにかかわるお仕事経験

・責任者としてのご経験、もしくは責任者直下で工場のマネージメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉工場

住所：千葉県富津市新富52-1

勤務地最寄駅：JR 内房線／青堀駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

千葉工場／千葉県富津市新富52-1 [最寄り駅]青堀駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

対象期間の総所定労働時間：2080時間00分

休憩時間：80分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

7:50～17:10

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月40時間程度※夜勤なし／1年単位変形労働時間制（週平均労働時間40時間）／上記は勤務時間例

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

期間中、条件面に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円～350,000円

その他固定手当/月：6,000円～200,000円

固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

241,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は職種により異なりますが、経験を踏まえて決定します。

■月40時間の残業時間込

※超えたら別途支給。40時間を超えることはほぼありません。

※内残業…5万9千2百円～9万8百円

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円迄

社会保険：補足事項なし

退職金制度：退職金共済

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■職種により資格取得支援制度あり

■OJT研修（工場、営業）、ビジネスマナー研修

■安全講習等

■自己啓発支援制度

＜その他補足＞

■保養所

■財形貯蓄制度

■職種により制服貸（ジャンパー）

■職種手当、地域手当、役職手当、職務手当

■千葉工場はマイカー通勤可（通勤距離によりガソリン代規程Km単価で支給）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年始（1月1日～3日）、夏季休暇 他

【事業概要】

当社は、原料再生の総合リサイクラーとして、都心の京浜島工場と千葉工場の２拠点体制で取り組み、

環境マネジメントの概念を理解し、積極的に環境保全に対応した金属類の再資源化及び産業廃棄物中間処理業務を通して持続可能な環境づくりに努めてきました。

（1）金属スクラップ全般に関する業務（国内、輸出入）

（2）プラスチックの各種リサイクル

（3）産業廃棄物の収集、運搬及び中間処理業、リサイクル 他

【郵便番号】

1430003

【所在地】

東京都大田区京浜島2-20-4

【設立年 補足】

1947年12月

【従業員数】

170名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

44.6歳

【HPリンク先】

https://www.tokometal.co.jp/

【応募方法】