【千葉】プロジェクト管理
【仕事内容】
【職務概要】
モーター用の制御回路(新機種、改良機種)の開発を遂行し、納期通りに量産移行をプロジェクトリーダー、チーフエンジニアとして担当していただきます。
【職務詳細】
■製品:モーター
【具体的には】
・モーターの開発において、プロジェクトマネジメントを行う
・ハード/ソフトウェアの両面から理解し、開発プロセスに従い、量産化につなげる
・関連部門を主導しながら、納期通りに量産立上げを行う
・自部門や関係部門の開発を主導、指導する
■海外出向:可能性あり(3~5年)
■海外出張:年間0~5回程度
■キャリアパス
入社後から5年:製品開発のプロジェクトリーダー
10年以降:組織のマネージャーor技術主幹
【求める人材】
【必須】
・開発プロジェクトにおいてのマネジメント経験、またはチームリーダ経験
・顧客やサプライヤー、または自社他部門との折衝能力、経験
【尚可】
・TOEICスコア500点程度
・制御回路(ハード)開発経験
・デジタル、アナログ回路設計経験
・モーターメカ・磁気に関する総合知識
・設計開発ツール(MATLAB/simulink, PSIM, PCB-CAD, SPICE,など)の使用経験
・EMC対策回路設計技術モータ制御の開発
【給与】
年収:600万~900万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
【勤務地】
千葉県松戸市松飛台430
北総線「松飛台」駅徒歩7分
【勤務時間】
8時30分~17時25分 フレックスタイム制あり
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者2万円、第一子5,000円など)、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他
喫煙情報:敷地内禁煙
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュウィーク(自由な時期に連続5日間の休暇を取得できる制度)、年次有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇※年間休日126日
【職務概要】
モーター用の制御回路(新機種、改良機種)の開発を遂行し、納期通りに量産移行をプロジェクトリーダー、チーフエンジニアとして担当していただきます。
【職務詳細】
■製品:モーター
【具体的には】
・モーターの開発において、プロジェクトマネジメントを行う
・ハード/ソフトウェアの両面から理解し、開発プロセスに従い、量産化につなげる
・関連部門を主導しながら、納期通りに量産立上げを行う
・自部門や関係部門の開発を主導、指導する
■海外出向:可能性あり(3~5年)
■海外出張:年間0~5回程度
■キャリアパス
入社後から5年:製品開発のプロジェクトリーダー
10年以降:組織のマネージャーor技術主幹
【求める人材】
【必須】
・開発プロジェクトにおいてのマネジメント経験、またはチームリーダ経験
・顧客やサプライヤー、または自社他部門との折衝能力、経験
【尚可】
・TOEICスコア500点程度
・制御回路(ハード)開発経験
・デジタル、アナログ回路設計経験
・モーターメカ・磁気に関する総合知識
・設計開発ツール(MATLAB/simulink, PSIM, PCB-CAD, SPICE,など)の使用経験
・EMC対策回路設計技術モータ制御の開発
【給与】
年収:600万~900万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
【勤務地】
千葉県松戸市松飛台430
北総線「松飛台」駅徒歩7分
【勤務時間】
8時30分~17時25分 フレックスタイム制あり
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者2万円、第一子5,000円など)、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他
喫煙情報:敷地内禁煙
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュウィーク(自由な時期に連続5日間の休暇を取得できる制度)、年次有給休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇※年間休日126日
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職務レベル
エントリーレベル -
雇用形態
正社員 -
職務タイプ
エンジニアリング -
業種
電気機器・電子機器製造業、産業機械製造業
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