【二卒歓迎/フルリモート】インサイドセールス◆営業経験を活かす／NewsPicksのメディア広告事業

【企業名】

株式会社ユーザベース

【職種名】

【二卒歓迎/フルリモート】インサイドセールス◆営業経験を活かす／NewsPicksのメディア広告事業

【仕事内容(概要)】

【二卒歓迎/フルリモート】インサイドセールス◆営業経験を活かす／NewsPicksのメディア広告事業

【具体的な仕事内容】

【フルリモート可・フルフレックス／土日祝休み／世界最大級の情報プラットフォームを展開／「News Picks」の運営など、世界を拠点に複数の事業を展開しているグローバル企業】

■業務内容：

NewsPicksのメディア広告事業であるBrand Designにおいてインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。顧客の経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてNewsPicks Brand Designによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールス担当との商談へと導く業務です。

■具体的な業務内容：

・インサイドセールス担当として、インバウンド対応や掘り起こし施策等、様々な手法での新規開拓による商談機会の創出

・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック

・マーケティングチームと連携しながら、見込み顧客の獲得に向けたイベントの企画検討等

・フィールドセールスと連携しながら、案件掘り起こし戦略の策定～実行まで電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。

電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。

新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方について：

フルリモート勤務やフルフレックス制度など、働く場所、時間、環境を個人の裁量に委ね、プロフェッショナルとして自律的に成果を上げていただくことをバックアップしております。当社で活躍しているメンバーの中でも、パートナーの転勤を機に退職し活躍の機会を探していた社員や、パートナーの出産のため産休育休を取得し、そのままIターンしセールスマネージャーを努めている社員もおります。（当社単体の育児休業取得率は女性は100%、男性は57.1％）

※各チーム心理的安全性の醸成、7Valuesの理解、戦略の検討等を目的とした合宿を1、2ヶ月に1回のペースで行っており、チームの結束を強めています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・無形商材の法人営業経験1年以上

・Webや電話を通じたクライアントワークの経験がある方

■歓迎条件：

・インサイドセールスのご経験をお持ちの方

・Salesforceのご使用経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内2-5-2 [最寄り駅]二重橋前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間は最長で3ヶ月です。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～630万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,777,192円～4,759,200円

固定残業手当/月：101,900円～128,400円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

416,666円～525,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

ご経験と能力を踏まえ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給

家族手当：子供手当あり

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修制度、及びOJTを行います。

■MBA奨学金補助

■資格取得奨励金

＜その他補足＞

・交通費（上限 5万円/月）

・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）

・時短制度有ほか

■多様な働き方をサポートするための制度：

・産休・育休明けオンボーディング：産休・育休ハンドブック

・子連れ出社歓迎

・保育料補助

・結婚出産休暇＆お祝い金

・不妊治療相談窓（コウノトリBenefit)

・病児保育補助

・介護支援補助

・シッター代補助

・子女教育手当 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（10日～）、ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能）

【事業概要】

■企業概要：

ユーザベースグループは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」（BtoB）、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア「NewsPicks」（BtoC）、B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」（BtoB）、スタートアップのリアルを伝える「INITIAL」（BtoB/BtoC）、ベンチャーキャピタル事業「UBVentures」などです。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-5-2

【ビル名等】

三菱ビル

【設立年 補足】

2008年4月

【従業員数】

1,056名

【市場】

非上場

【売上高】

16,060百万円

【経常利益】

1,570百万円

【HPリンク先】

https://www.uzabase.com

【応募方法】