◎第二新卒歓迎◎【千葉スマホショップの受付・接客※年収400万～/創業から27年間赤字ゼロ！

【企業名】

CSリレーションズ株式会社

【職種名】

◎第二新卒歓迎◎【千葉スマホショップの受付・接客※年収400万～/創業から27年間赤字ゼロ！

【仕事内容(概要)】

◎第二新卒歓迎◎【千葉スマホショップの受付・接客※年収400万～/創業から27年間赤字ゼロ！

【具体的な仕事内容】

【経営理念「ALL WIN」(お客様 社員 社会が喜ぶ)を掲げる成長企業】

■業務内容

・『情報格差』という社会問題を解決して頂くお仕事です!” 当社が運営する携帯SHOPにて機種変更や操作説明、各種サービス提案の 接客販売を担当頂きます。

■業務内容詳細

・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売

・新規契約・機種変更の手続き

・インターネット申し込み手続き

・点検及び、修理受付

・設定代行

・料金のお支払い/相談

■社風

携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。

■研修について

入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。

■キャリアパス

20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。

■評価制度

正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。

■企業概要／魅力

当社の経営スタイルは乗り物に例えると、新幹線の《こだま》です。 特急というスピードを持ちながら各駅停車するのが「こだま」 です。 私達は「 一人ひとりのお客様に」、「 一人ひとりの従業員に」各駅停車しています。つまり、一人ひとりに誠実に、本気で、思いやりを持って対応しています。消してすっ飛ばしていくことはしません！その結果が、お客様や従業員の満足度に繋がっているものと考えています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

このような想いをお持ちの方に最適な環境です。

・入社年次に関係なく、責任ある仕事を任され成長したい！！

・頑張りが正当に評価され、早期にキャリアアップをしていきたい！！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ソフトバンク新習志野店

住所：千葉県習志野市茜浜2-2-1ミスターMaxB棟1階104

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に各店舗への転勤可能性がございます

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

10:00～19:00

10:30～19:30

11:00～20:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・始業15分前に朝礼がございます。残業代として支給。

・店舗により異なりますが、実働8時間です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：168,400円～300,000円

その他固定手当/月：31,600円～40,000円

＜月給＞

200,000円～340,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収には、勤続手当、賞与を含む。

※給与詳細は経験・能力を考慮します。

■賞与：年2回（6月・12月）

2～3年目店長(450万円)、3～4年目エリアマネージャー(500万円以上) 、4～5年目部長(700万円以上) など、 実績次第で1年毎（4月）に昇給昇格できる評価制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給(月2万円上限)

家族手当：補足事項なし

住宅手当：1万円 推奨エリアに住む場合はプラス1万円

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当

■月間ボーナス

■早朝勉強会奨励金支給

＜その他補足＞

■奨学金返済手当（上限2万円）、勤続手当、勤続社員生命保険制度、資格手当、役職手当、携帯本体代金補助、通信手当

■産休育休、社内保育園完備、社員旅行

■部活動補助／野球、サッカー、バスケ、ゴルフ、ダンス、軽音

■親孝行手当（初年度5月5千円）、推奨地域住宅手当（独身…月1万円、世帯主…月1万5千円）、０駅ルール、一人暮らし手当（初月のみ1万円）、7日間・5日間連続休暇手当、通信事業部手当、熟練手当

■表彰制度：クオーター表彰精度、月間ボーナス

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数105日

通信事業部：月９日（シフト制）

事前相談の上、土日いずれかの休みや連休も取得可能

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

アメニティ事業部：土日祝日(月初の土曜は出勤)

【事業概要】

■事業内容：

（1）通信事業本部

（2）アメニティ事業部

【郵便番号】

3430846

【所在地】

埼玉県越谷市登戸町27-20

【ビル名等】

CSスクエア

【設立年 補足】

1995年2月

【従業員数】

185名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

5,000百万円

【HPリンク先】

http://www.cs-relations.co.jp/

【応募方法】