■【茨城】設備技術職（計装）オープンポジション

求人カテゴリー

【MCC】設備技術

職務内容

【職務内容】

石油化学プラント内、計装設備の設備管理、設備保全（工事管理）業務

・制御弁、流量計、温度計、圧力計、液面計、分析計と言ったフィールド機器やDCS（分散型制御装置）、UPS（無停電電源装置）と言った計装系設備の管理業務。大型装置プラント、生産設備をデジタルで制御し、安全・安心な運転、監視技術を支えます。計装専門知識に加え、時代と共に深化する最先端のデジタル機器を導入し、保安・点々の安定制御システムを実現します。

・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め

・運転改善や効率化などの起業検討

・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討

【配属部署の紹介】

石油化学製品を製造する事業所の計装設備を担当します。取り扱う機器も多く、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。

【配属事業所のご紹介】

茨城事業所は、生活に密着した様々な製品の原料を製造する素材事業の分野から「KAITEKI」の実現に取り組んでいます。また、当事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種石油化学の基礎原料と誘導品を製造して近隣各社へ供給する、鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っています。

・2021/12/1 三菱ケミカルホールディングス発表内容（カーブアウト）の対象となる可能性がある部署です

【魅力・やりがい】

・三菱ケミカルグループ全社の先頭を走り、プラント保全のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）を進めています。HART通信やスマートバルブ、リモートＤＣＳ、Iphone（個人持ち）等、最新型のデジタル機器をフィールドに導入済。これらデジタル基盤を活用し、最新鋭の設備管理に挑戦し、個々のレベルアップが図れる良い環境が整っています

・自らの診断、データ解析結果が異常の早期発見に繋がり、その結果、トラブルを未然に防止出来る事で工場の安全安定運転に寄与出来ている実感を持つことが出来ます

・設備管理AI開発、維持管理を通して適切な設備管理を効率的に実施する事により、設備の異常度の把握、コスト低減に貢献する事が出来ます

【将来的に従事する可能性のある職務内容】

会社の定める職務

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2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。

理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。

一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで

国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。

社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、

そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。

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応募条件

【必須要件】

・学歴：高等専門学校または学士以上（高卒の場合は経歴を元に個別相談）

・専攻：電計業務系、制御系のいずれか

・経験業界（年数）：電計設備（制御系設備）における設備管理経験

・経験職種（年数）・経験内容：電計、制御系設備の設備管理経験（概ね3年以上）

【歓迎要件】

・経験業界（年数）：

• 石油化学または石油精製、もしくは他業種製造業（Exp.製鉄、製紙他）における設備管理経験
• 大型プラントにおける設備管理、もしくは設備保全の経験
• 制御／解析業務、DX推進JOBの経験者
  
  

・他資格：高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、一般計量士、放射線取扱主任者

待遇

■雇用形態：

正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）

雇用会社：三菱ケミカル株式会社

勤務会社：三菱ケミカル株式会社

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与

月給：241,000～386,000円

参考年収：4,145,200～6,639,200円

残業20H/月込参考年収：4,618,960～7,397,840円

※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）

フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度

※勤務地継続制度は管理職のみ

勤務地備考

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞

会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞

原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

勤務地

茨城事業所