Cours de formation en ligne de Diversité, équité, et inclusion (DEI&B)
Au fur et à mesure de l'évolution du milieu professionnel, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI&B) sont devenues un enjeu clé pour de nombreuses entreprises. Acquérez les compétences nécessaires pour concevoir un programme de formation inclusif axé sur la diversité, renforcez votre communication interculturelle, développez vos qualités de leader inclusif et diversifiez vos recrutements.
941résultats pour “Diversité, équité, et inclusion (DEI&B)”
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Les fondements de l'UX : L'accessibilité1 h 22 m
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Par : Didier Mazier
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Manager les nouvelles générations1 h 33 m
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Par : Carole Chelli Pannetier
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Stratégies de leadership pour les femmes1 h 4 m
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Par : Daisy Lovelace et Carolyn Goerner
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Intégrer des personnes en situation de handicap28 m
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Par : Camille Lin
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S’exprimer avec assurance4 m
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De : Stratégies de leadership pour les femmes
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Prévenir et agir contre le cyberharcèlement1 h 16 m
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Par : Laure Salmona
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Développer des compétences interculturelles3 m
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De : La minute de formation : L'inclusion et la diversité intergénérationnelle au travail
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Bienvenue « Prévenir et agir contre le cyberharcèlement »43 s
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L'accessibilité dans le design web48 m
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Par : Kristen Girard
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Surmonter le syndrome de l’imposteur3 m
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De : Stratégies de leadership pour les femmes
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Définir les composants accessibles51 s
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Gérer le trouble du déficit de l’attention (TDAH) au travail25 m
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Par : Fabrice Pastor
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Faire entendre sa voix et s'engager pour les groupes sous-représentés41 m
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Par : Michelle Euzet
Cours
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Définir un Haut Potentiel Intellectuel5 m
Définir un Haut Potentiel Intellectuel
De : Promouvoir la neurodiversité au travail
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