Dans le cours : Manager les nouvelles générations
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Évoluer dans une communauté
Dans le cours : Manager les nouvelles générations
Évoluer dans une communauté
L'étude BNP-Paribas, dont nous avons déjà parlé, nous apprend également que pour 40 % des jeunes de moins de 25 ans, le bon réseau est la clé de réussite et, plus ils ont été en contact avec l'entreprise, plus ce chiffre est fort, loin derrière le bon diplôme, un bon CV ou l'opportunité d'aller travailler à l'étranger. Ils recherchent et ont compris l'intérêt de s'insérer dans des communautés, y compris dans les organisations. Ceci explique pourquoi il est naturel pour eux de travailler dans des espaces ouverts, des open spaces. Ces espaces leur permettront de travailler plus vite car leurs collègues sont physiquement proches, la communication orale redevient importante plutôt que les mails qui encombrent les boîtes de réception. Ces bureaux sont un espace dans lequel l'entraide est plus facile à solliciter et c'est aussi un point important pour cette génération. Ces espaces ne devront cependant pas être trop vastes, il faut garder un minimum d'intimité nécessaire à chacun pour se…