🔍🤔 #Contraofertas 🤔🔍 Hace unos días, lanzamos una encuesta para saber vuestra opinión sobre las "famosas" contraofertas. La situación de recibir una contraoferta puede ser compleja y requiere una cuidadosa reflexión. 📊 Los resultados muestran una diversidad de opiniones, destacando que casi la mitad de los encuestados aceptaría una contraoferta si se mejoran tanto las condiciones salariales como la posición. Esto refleja la importancia de múltiples factores a la hora de tomar una decisión tan relevante. La discusión sobre contraofertas es significativa porque involucra varios aspectos clave de la carrera profesional; como el reconocimiento, el desarrollo y la satisfacción laboral. Según nuestra experiencia, el 80% de los candidatos que aceptan una contraoferta terminan abandonando la empresa en un plazo de 6 meses, y el 90% lo hacen dentro de los 12 meses. ¿Por qué sucede esto? Algunas de las razones más comunes son: ✔️ Promesas no cumplidas: A menudo, las promesas realizadas en una contraoferta no se materializan o no cumplen con las expectativas a largo plazo. ✔️ Inquietudes ya existentes: Si un candidato estaba considerando irse, suele haber razones profundas detrás de esa decisión. Aceptar una contraoferta no elimina esas preocupaciones, sino que puede intensificarlas. ✔️ Una combinación de ambas: La suma de expectativas incumplidas y las motivaciones originales para buscar un cambio pueden llevar a la insatisfacción y, finalmente, a la decisión de abandonar la empresa. 💬 ¿Qué opinas sobre estos resultados? ¿Alguna vez has aceptado una contraoferta o has decidido rechazarla? ¡Nos gustaría conocer tu experiencia y cómo tomaste tu decisión! 🤓 #CarreraProfesional #Contraoferta #EncuestaLinkedIn #SatisfaccionLaboral #Talento
Timup
Dotación y selección de personal
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Sobre nosotros
Timup nace en 2018 como firma de selección de personal establecida en Barcelona con una filosofía de creación de equipos profesionales que cubran las necesidades de las empresas de una forma cercana, transparente, flexible, empática y siguiendo una metodología agile. Desde startups a grandes corporaciones, las compañías confían en Timup para encontrar perfiles de Digital, Finanzas, Marketing, Ventas, RRHH y IT, entre otros.
- Sitio web
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www.timup.es
Enlace externo para Timup
- Sector
- Dotación y selección de personal
- Tamaño de la empresa
- De 2 a 10 empleados
- Sede
- Barcelona, Cataluña / Catalunya
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 2018
- Especialidades
- Recruitment & Selection, Executive Search, Startups, C-level Recruitment, Management, Digital Recruitment, Headhunting, HR partnership y HR Consultancy
Ubicaciones
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Principal
Carrer dels Cavallers, 50
Barcelona, Cataluña / Catalunya 08034, ES
Empleados en Timup
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Jordi Fabregas Carrasco
Managing Partner en Timup (an Inveready Partner)
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Angel Bou
CEO & Co-Founder at Simplr | Life-as-a-Service | ♾️ Accelerating the transition to a Circular Economy
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Marta Viñals
Headhunter - Senior Manager en Timup (an Inveready Partner)
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Guillermo Oller
Senior Business Manager at Timup (an Inveready Partner)
Actualizaciones
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🚀 ¡Nueva Oportunidad en #Marketing! 🚀 👀 Desde Timup estamos colaborando con una consultora digital que busca un/a experto en #PerformanceDigitalMarketing para liderar y gestionar su equipo. ✔️#Inglés profesional ✔️Experiencia en #agenciadigital, #viajes u/o #hoteles. ✔️Conocimiento en #AD360, #GA360, #AdsDataHub 📍 Mexico City 📅Jornada completa 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a jfabregas@timup.es (Jordi Fabregas Carrasco) o aplica al link de nuestra página web: https://lnkd.in/grtreziV
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Timup ha compartido esto
💥 Muy contento de dar la bienvenida a Factorial a Timup del grupo Inveready , empresa liderada por Jordi Fabregas Carrasco expertos en selección de personal tanto para StartUps como para Corporate. Ahora más que nunca podrán seguir focalizando en lo que mejor se les da, encontrar el mejor #talento para todas esas empresas que buscan personal!! 💪 y dejar en manos de Factorial: ✅ El registro horario. ✅ La gestión de ausencias y vacaciones. ✅ La gestión de la nómina. ✅ La gestión operativa de sus empleados. Un placer teneros en nuestra comunidad de #Partners!! Que sigáis generando empleos y dando oportunidades laborales muchos años más! #Channel #Recruitment #Talento #Selección #Digitalización #RRHH
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☀️🎉¿Quieres conocer a nuestro equipo?🎉☀️ #SomosTimup y hoy queremos presentaros a Marta Bracons, Talent Consultant. Marta lleva con nosotros 4 años. Empezó en nuestra firma como Trainee. Marta es un ejemplo de crecimiento y desarrollo dentro de Timup. 🚀 🔎 Curiosidades ¿El mayor aprendizaje en Timup? Perseverancia ¿Qué valoras más del sector? Las relaciones que se crean ¿Qué valor te diferencia? Compromiso ¿Cuál es tu mayor fortaleza? Soy una persona confiable ¿Hobby favorito? Hacer deporte ¿Cuál es tu lugar favorito para vacaciones? La playa ¿Qué es lo que más te gusta de Timup? El gran equipo que somos, cada uno de nosotros aporta su granito de arena, lo que nos da un aprendizaje constante. ¿Qué consejo le darías a alguien que empieza en tu campo? Que aprenda de cada experiencia, lo dé todo y sea resiliente. 📌 Actualmente en Timup estamos en búsqueda de varias posiciones. ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional con nosotros? Si es así y quieres formar parte de nuestro proyecto, ¡contáctanos! 🎯#JuniorRecruiter (https://lnkd.in/d6W4ytR9) 🎯#TraineeRecruiter (https://lnkd.in/dxDuB4M2) #SomosTimup #NuestroTim #recruitment #Timup
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Timup ha compartido esto
Buenos días! 🔍 Tenemos dos oportunidades para quien quiera probar o seguir creciendo en el mundo del #headhunting ! 🧗♂️ - Junior Recruiter (https://lnkd.in/dbr5V6Mp) 🚣♂️ - Trainee (https://lnkd.in/dky7s79X) Si estás buscando, o sabes de alguien que busque, una empresa con un proyecto a largo plazo, en la que poder aprender y desarrollarte profesionalmente, Timup es tu sitio! Escríbeme sin miedo ya que tenemos varias posiciones abiertas y todo se puede estudiar, TE ESPERAMOS!
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🌴☀️ #JornadaIntensiva en verano ☀️🌴 Cada vez más empresas optan por implementar la jornada intensiva en verano, buscando el equilibrio perfecto entre producción y el tiempo personal para el disfrute. Pero, ¿qué es exactamente la jornada intensiva? Se trata de una jornada laboral que se realiza de forma ininterrumpida, sin pausa (excepto los 15 minutos de descanso obligatorios por ley para jornadas superiores a 6 horas seguidas). Cada vez más empresas optan por implementar la jornada intensiva en verano, con el objetivo de mantener el nivel de productividad de sus equipos y que estos a su vez puedan encontrar el equilibrio entre su vida personal y profesional. Es una medida que los empleados perciben como un salario emocional y su nivel de compromiso es mayor. Por otro lado para la compañía destacan los siguientes beneficios: 💰 - #AhorroEnergético: Reducción en el consumo de aire acondicionado y luz. 🎡 - #Reducción del absentismo laboral: Más tiempo libre implica empleados más descansados y motivados. 🪢 - #EmployerBranding: Ayuda a retener y atraer talento. Nuevas realidades que requieren de flexibilidad y compromiso por ambas partes. ¿Qué opinas sobre la jornada intensiva? 🧐 #Productividad #BienestarLaboral #Verano #EquilibrioTrabajoVida #Talento
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El pasado Domingo 14 de Julio tuvo lugar el 1er Torneo Tere Morenés. Fue un evento 100% solidario en beneficio de la Fundación PKU ( @fundacionpku). Una celebración en recuerdo a nuestra queridísima amiga Tere, que además de darnos tanto, entre otras cosas nos pidió celebrar la vida y ayudar a las causas que más los necesitan. Su gran familia y amigos se unieron para aportar cada uno su granito de arena, con una ilusión inigualable. Quiero agradecer a @Timup su aportación. Fue un orgullo ver a todos los participantes lucir nuestro logo. Feliz de formar parte. Y como decía Tere, hay que divertirse y mucho. Feliz fin de semana! #timup#fundacionpku#aportatugranodearena@
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🚀 Nueva Oportunidad en #Ingeniería ¿Quieres empezar tu carrera profesional como ingeniero/a?🤔 👀 Desde Timup estamos trabajando para una empresa en pleno crecimiento que está en búsqueda de un/a #IngenieroJunior ✔️#Inglés alto ✔️#Grado en #IngenieriaIndustrial ✔️Jornada completa 📍 Barcelona (Híbrido) 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a pfont@timup.es (Paula Font) o aplica al link de nuestra página web: https://lnkd.in/dHwKr6Vk
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¡Nos hemos ido de #Teambuilding a #SantPerePescador! 🎉 La semana pasada, tuvimos la oportunidad de participar en una increíble jornada de team building. Esta actividad ha sido la recompensa de la increíble primera mitad de año. En Timup, estamos orgullosos de la implicación que ponemos en nuestro día a día y poder verlo reflejado. Este evento no solo fue una oportunidad para relajarnos y disfrutar, sino también para fortalecer aún más nuestro espíritu de equipo. Después de todo el esfuerzo y viendo los resultados obtenidos, nos ilusiona poder compartir con nuestros partners y clientes nuestro crecimiento. ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional con nosotros? Si es así y quieres formar parte de nuestro proyecto, ¡contáctanos!, te estamos buscando 🔍 🎯#JuniorRecruiter 🎯#TraineeRecruiter ¡Seguimos! 🚀 ¡Aquí os dejamos algunas fotos del equipo disfrutando de estos días! 📸 #Teambuilding #TrabajoEnEquipo #Equipo #Celebración #Crecimiento #CulturaCorporativa #CrecimientoProfesional #Motivación #Comunicación #Integración