🔵 Los 10 puestos de trabajo con más oportunidades laborales parte 1
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Sobre nosotros
Si buscas talento para tu empresa, en InfoJobs te ayudamos a potenciar tu employer branding y ponemos a tu alcance las mejores herramientas para que encuentres al profesional que necesitas en el menor tiempo posible. Si eres un profesional, busques empleo o no, entra en InfoJobs para saber qué ofertas nuevas han publicado las empresas o para ver puestos de trabajo similares al tuyo con un mejor horario o salario. Entra en InfoJobs porque es sinónimo de ir siempre a mejor, entra y muestra tu talento a los profesionales de recursos humanos porque nunca se sabe cuándo puede aparecer ese empleo con el que sueñas. En InfoJobs llevamos 20 años dedicándonos a esto, a conectar el talento con las empresas, y podemos decir con orgullo que somos líderes del sector del empleo en España. ¿Por qué somos líderes? Durante todo este tiempo se han cerrado a través de InfoJobs más de 11 millones de contratos, lo que equivaldría, por poner un ejemplo, a llenar hasta 100 veces el Camp Nou. Hemos alcanzado esta cifra gracias a que las empresas confían y utilizan nuestra plataforma, que a lo largo de estas dos décadas han sido más de 550.000. Y vamos a por más. InfoJobs, siempre a mejor
- Sitio web
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https://www.infojobs.net
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- Sector
- Publicaciones en línea
- Tamaño de la empresa
- De 51 a 200 empleados
- Sede
- Barcelona, Cataluña / Catalunya
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 1998
- Especialidades
- Ofertas, Trabajo, Empleo, Desarrollo profesional, Currículum, Selección, Reclutamiento, RRHH, marca personal, Desarrollo Profesional, Redes Sociales, Tecnología, Felicidad, Aplicaciones móviles, Recursos Humanos, Ofertas de empleo, Personal branding, Imagen Personal, Employer Branding, Nethunter, liderazgo, tecnología, transformación digital, talento y economía
Ubicaciones
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Principal
Barcelona, Cataluña / Catalunya 08018, ES
Empleados en InfoJobs
Actualizaciones
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🔵 ¿En qué casos puede pedir días libres un trabajador/a? Los motivos principales por los cuales un trabajador/a puede solicitar días libres sin que se reduzca su salario son los siguientes: Vacaciones anuales y asuntos propios. Permisos retribuidos para trabajadores/as. Enfermedad y hospitalización de familiar. Fallecimiento. Matrimonio o pareja de hecho. Traslado de domicilio. Deberes y derechos inexcusables. Causas de fuerza mayor. Otros motivos para dar días libres: Realizar funciones sindicales o de representación del personal en los términos establecidos legal o convencionalmente. Cuidado del lactante o permiso de lactancia. Para concurrir a exámenes para la obtención de un título. Por el tiempo imprescindible para pruebas prenatales y técnicas de preparación al parto y, en los casos de adopción, todos los trámites que sean necesarios. Durante una hora en el caso de nacimiento prematuro de un hijo/a, o que deba permanecer hospitalizado después del parto. Horas para ir al médico general y pruebas especializadas. Hablamos más de los días libres para los trabajadores en nuestro blog: https://lnkd.in/ddgSZncf
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NUEVAS OFERTAS DE TRABAJO 🔵 Comercial Inteligencia Artificial Nacional Salario: 60.000€ - 90.000€ Bruto/año ¡Inscríbete ya en InfoJobs! https://lnkd.in/dCCVec7u 🔵 Director/a Desarrollo de Negocio Salario: 60.000€ - 90.000€ Bruto/año ¡Inscríbete ya en InfoJobs! https://lnkd.in/dEVuptZR 🔵 Marketing B2B Salario: 39.000€ - 42.000 € Bruto/año ¡Inscríbete ya en InfoJobs! https://lnkd.in/dmvgFqxj
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🔵 InfoJobs Hoy: Aquí el resumen de las noticias más destacadas: 👉 6 de cada 10 trabajadores (59%) declara no desconectar durante su periodo de descanso vacacional - https://lnkd.in/e-WsEkcj 👉 El mercado laboral en España supera los 21,6 millones de ocupados, la cifra más alta de la serie histórica - https://lnkd.in/eTNrbPBa 👉 2 de cada 5 trabajadores asegura realizar horas extras fuera de su jornada laboral - https://lnkd.in/eXTBz3-u 👉 En el sector TIC, los puestos de analista y arquitecto/a de ciberseguridad crecen más de un 20% - https://lnkd.in/evKCvPKr Sigue nuestras noticias en nuestra web: https://lnkd.in/d5c3pYu3
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🔵 Las empresas que priorizan el bienestar de sus trabajadores no solo crean un entorno laboral más saludable y feliz, sino que también cosechan numerosos beneficios a largo plazo. El bienestar de los empleados, que abarca tanto su salud física como mental, influye directamente en su productividad, creatividad y lealtad hacia la empresa. Al ofrecer beneficios adicionales como seguros de salud, programas de bienestar, y opciones de trabajo flexible, las empresas demuestran un compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados. #encuesta #trabajadores #teletrabajo #bienestar
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🔵 InfoJobs, premiado por el uso transparente y responsable de la Inteligencia Artificial. La Asociación Española de la Economía Digital ha reconocido esta labor, concretamente por el compromiso con la mitigación de los riesgos de discriminación en el sector del empleo, anticipándonos al Reglamento de Inteligencia Artificial de la Unión Europea. Estos galardones, entregados en Madrid el pasado mes de junio, tienen el objetivo de reconocer a aquellas organizaciones y proyectos que sobresalen por su contribución al crecimiento de la economía a través de la tecnología como palanca de desarrollo, fomentando una transformación dirigida a mejorar la sociedad. Así pues, InfoJobs se ha posicionado como una empresa pionera a la hora de evaluar y testar sus sistemas para garantizar un uso transparente y responsable de la IA y en apostar por un marco ético de las tecnologías. Hablamos más sobre el galardón entregado por Adigital en nuestro blog: https://lnkd.in/dGE5GUj3 #blog #noticias # premios #infojobs #ADigital #España #inteligenciaartificial #IA
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Cambiar de trabajo es una decisión importante que puede tener un gran impacto en tu vida profesional y personal. Antes de dar este paso, es crucial estar bien informado y preparado para asegurarte de tomar la mejor decisión posible. Aquí te presentamos cinco aspectos clave que debes considerar antes de cambiar de trabajo:
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