A continuación, te explicamos cómo puedes navegar por las distinciones entre una pasantía de Arquitectura de Datos y un puesto de tiempo completo.

3 Participación en el proyecto

Como pasante, su participación en proyectos puede limitarse a tareas específicas bajo supervisión. Es probable que te ayude con la documentación, las comprobaciones de calidad de los datos o los análisis preliminares. Por el contrario, los arquitectos de datos a tiempo completo suelen ser responsables de liderar proyectos, diseñar sistemas de datos desde cero y tomar decisiones críticas que afectan a la estrategia de datos de la empresa.

4 Oportunidades de tutoría

Las pasantías en Arquitectura de Datos a menudo vienen con tutoría estructurada, donde profesionales experimentados lo guían a través de sus tareas y lo ayudan a comprender conceptos complejos. Esto es menos formal en los puestos de tiempo completo, donde la tutoría puede ocurrir naturalmente a través de la colaboración, pero no es un aspecto garantizado de la descripción de su trabajo.

5 Crecimiento profesional

Durante su pasantía, el crecimiento profesional se trata de aprender y establecer contactos dentro de su campo. Estás construyendo una base para tu futuro. En un puesto a tiempo completo, el crecimiento se mide por su capacidad para asumir proyectos más grandes, mejorar los sistemas de datos y, potencialmente, liderar un equipo. Sus contribuciones tienen un impacto directo en sus avances profesionales.

6 Estructura de compensación

Los pasantes en Arquitectura de Datos pueden recibir un estipendio o un salario por hora, lo que refleja la naturaleza educativa del puesto. Sin embargo, los arquitectos de datos a tiempo completo ganan un salario acorde con su experiencia y el valor que aportan a la empresa. Los beneficios, bonificaciones y otros incentivos suelen formar parte del paquete de compensación a tiempo completo, reconociendo el papel fundamental que desempeña en el éxito de la organización.