Aus dem Kurs: Die 7 schlimmsten Kommunikationsfehler

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Fehler 3 – nicht farbgerecht kommunizieren

Fehler 3 – nicht farbgerecht kommunizieren

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Fehler 3 – nicht farbgerecht kommunizieren

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Der dritte große Kommunikationsfehler besteht darin, dass wir nicht farbgerecht kommunizieren. Was heißt farbgerecht? Vielleicht kennen Sie dieses einfache Vier-Farben-Modell, bei dem Menschen in vier Farben eingeteilt werden. Es gibt die Roten, das sind die Ungeduldigen, Dominanten, es gibt die Blauen, das sind die Zahlen-Daten-Fakten-Menschen, es gibt die Grünen, die denken ans Team und wollen Harmonie, und es gibt die Gelben, das sind die mit kreativen Ideen und die, die sehr viel und gerne mit anderen in Kontakt sind. Und diese vier Farben, daraus kann man ableiten, dass diese vier Menschen unterschiedliche Arten der Kommunikation benötigen. Bedeutet: Bspw. Sie sind Projektleiterin und Sie haben vier, fünf Mitarbeiter und Sie wissen bspw., dass Mitarbeiter A eher rot, ungeduldig und dominant ist, mit dem sollten Sie dann mit roter Rhetorik auch schnell auf den Punkt kommen, damit der Ungeduldige schnell seine Informationen bekommt. Wenn Sie jetzt eine blaue Mitarbeiterin haben…

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