跳到主要内容
领英学习
领英学习
培训和辅导
扩大搜索范围
此按钮显示当前选择的搜索类型。展开后,会显示一个搜索选项列表,可通过此列表来切换搜索输入,以匹配当前选择。
职位
会员
领英学习
清除文字
清除文字
清除文字
清除文字
清除文字
立即体验
登录
最佳匹配
最佳匹配
最多观看
最新课程
完成
难度
初级 (134)
中级 (117)
完成
类型
课程 (13)
视频 (180)
学习路径 (3)
完成
完成时间
< 10 分钟 (180)
10 - 30 分钟 (3)
30 - 60 分钟 (8)
1 - 2 小时 (2)
3+ 小时 (3)
完成
软件
Project Management Institute (PMI)® (10)
完成
解决方案:
商务
高等教育
政府
购买团队方案
全部领域
商业
领导力 + 管理
培训和辅导
在线培训课程
热门课程
无上一项内容
1 小时 2 分钟
课程
辅导和培养员工
8,763 位访客
1 小时 5 分钟
课程
为员工提供反馈
5,995 位访客
59 分钟
课程
成为优秀导师
5,594 位访客
43 分钟
课程
反馈的给出与接收
4,881 位访客
无下一项内容
有
196
个结果符合“培训和辅导”
成为优秀导师
59 分钟
成为优秀导师
讲师: Ellen Ensher
课程
5,594 位访客
发布日期: 2018年10月18日
绩效管理:进行绩效评估
27 分钟
绩效管理:进行绩效评估
讲师: Todd Dewett
课程
2,292 位访客
发布日期: 2020年8月27日
教练式辅导:面对艰难情境
46 分钟
教练式辅导:面对艰难情境
讲师: Lisa Earle McLeod和Elizabeth (McLeod) Lotardo
课程
2,728 位访客
发布日期: 2022年7月21日
教练式对话
2 分钟
教练式对话
来自: 管理员工绩效问题
视频
反馈的给出与接收
43 分钟
反馈的给出与接收
讲师: Dr Gemma Leigh Roberts
课程
4,881 位访客
发布日期: 2020年2月13日
辅导和培养员工
1 小时 2 分钟
辅导和培养员工
讲师: Lisa Gates
课程
8,763 位访客
发布日期: 2018年8月11日
心理学视角
4 分钟
心理学视角
来自: 反馈的给出与接收
视频
什么是教练式辅导?
2 分钟
什么是教练式辅导?
来自: 教练式辅导:面对艰难情境
视频
提升领导者的辅导技能
5 小时 9 分钟
提升领导者的辅导技能
学习路径
辅导非常自负的人
2 分钟
辅导非常自负的人
来自: 教练式辅导:面对艰难情境
视频
GROW 教练模型
3 分钟
GROW 教练模型
来自: 领导者与管理者的教练技能
视频
为员工提供反馈
1 小时 5 分钟
为员工提供反馈
讲师: Todd Dewett
课程
5,995 位访客
发布日期: 2018年8月11日
评估员工绩效问题
1 分钟
评估员工绩效问题
来自: 管理员工绩效问题
视频
结果导向式辅导
58 分钟
结果导向式辅导
讲师: Lisa Gates
课程
2,432 位访客
发布日期: 2020年5月14日
如何解雇员工
2 分钟
如何解雇员工
来自: 管理员工绩效问题
视频
反馈五步法
3 分钟
反馈五步法
来自: 反馈的给出与接收
视频
利用反馈建立成长型思维
3 分钟
利用反馈建立成长型思维
来自: 反馈的给出与接收
视频
制定绩效改进计划
3 分钟
制定绩效改进计划
来自: 绩效管理:进行绩效评估
视频
辅导表现不佳的人
2 分钟
辅导表现不佳的人
来自: 教练式辅导:面对艰难情境
视频
了解专家的期望
2 分钟
了解专家的期望
来自: 管理专业人士
视频
没有看到您要找的内容?加入领英,即可查看全部 196 条结果。
立即加入
探索商务领域
专业发展
人力资源
商业分析与战略
商务软件及工具
多元化、平等、包容性和归属感 (DEIB)
客户服务
市场营销
职业发展
财务与会计
销售
项目管理
领导力 + 管理
查看全部