为什么要创建技能型企业？

内容

• 课程介绍 课程介绍

  • 为什么要创建技能型企业？

    38 秒
  • 什么是技能型企业？

    3 分钟 3 秒
  • 在评估员工时什么才真的重要？

    4 分钟 13 秒
  • 不断演化的“技能”术语

    3 分钟 11 秒
• 1.思维的改变 1.思维的改变

  • (已锁定)
    为应对变化而进行不断的进化

    3 分钟
  • (已锁定)
    将人才库拓展到全球市场

    3 分钟 17 秒
  • (已锁定)
    减少偏见，加强对 DEI 的支持

    2 分钟 38 秒
• 2.以技能为基础进行招聘 2.以技能为基础进行招聘

  • (已锁定)
    什么是以技能为基础的招聘？

    4 分钟 55 秒
  • (已锁定)
    改进岗位描述

    3 分钟
• 3. 以技能为基础进行人才管理 3. 以技能为基础进行人才管理

  • (已锁定)
    利用可迁移技能

    3 分钟 48 秒
  • (已锁定)
    针对技能型企业的供应商和资源

    4 分钟 16 秒
• 4. 学习与发展部门（L&D）的角色 4. 学习与发展部门（L&D）的角色

  • (已锁定)
    对技能型学习与发展部门做出承诺意味着什么？

    4 分钟
  • (已锁定)
    采用以技能为基础的方法对学习与发展部门意味着什么？

    2 分钟 56 秒
  • (已锁定)
    什么是职业路径规划？

    3 分钟 40 秒
  • (已锁定)
    什么是交叉培训和其它延展性机会？

    3 分钟 27 秒