From the course: 将线下培训转变为数字化学习

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讲师引导式的虚拟培训

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讲师引导式的虚拟培训

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讲师引导式的虚拟培训 通常被称为网络研讨会。 这类培训在特定的时间 按固定的频率在网上进行， 比如每周一和周三的下午两点到三点。 人们在特定的时间聚集到一起， 所以我们把这种培训叫做同步培训。 讲师引导式的虚拟培训特别合适四种情况。 第一种是出现了紧急情况， 导致无法按计划组织课堂学习 或线下现场学习， 比如新冠疫情爆发或发生自然灾害； 第二种情况是你讲授的是实践技能， 学员需要你提供即时反馈； 当主题本身比较复杂、 技术性强并有很多例外情况时， 虚拟培训也很有效。 例如在向人力资源人员讲授反歧视法律时， 你可以进行虚拟培训。 学员对这种类型的主题可能有很多问题， 你需要回答这些问题才能让他们继续学习； 适合虚拟培训的第四种情况 是学员需要互相联系和协作。 比如学员来自同一个项目团队， 或者他们都是新入职的员工。 在讲师引导式的虚拟培训中， 学员可以相互交流，也可以分成不同的小组， 然后携手合作并互相学习。 你的学员需要及时反馈吗？ 他们一定会提出问题吗？ 彼此之间的联系和协作非常重要吗？ 如果答案是肯定的， 请考虑讲师引导式的虚拟培训。

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