该职位来源于猎聘 工作职责: 1. 目标管理：配合部门领导测算相关项目目标和激励政策，跟进并关注每月KPI达成。 2. 店铺维护：终端店铺陈列标准实施及监督，品牌促销方案执行情况跟踪并核查。
- 完善培训：根据店铺需求，协调并安排终端培训计划落地，提升终端店员综合能力。 4. 内部协调：与各部门协调沟通，完成上级安排的临时任务。 任职资格: 1、大专及以上学历优先 2、具有3年以上相关工作经验 3、熟悉运动品牌，并在运动公司任职过优先 4、了解店铺管理和培训店员，沟通能力强
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职位级别
初级 -
职位性质
全职 -
职能类别
销售和业务开发 -
所属行业
体育用品制造业
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