OpenWork -就活にも転職にもオープンワーク-

[Ավելի քան 5,1 միլիոն անդամ: OpenWork աշխատանքի որսի համար/աշխատանքի փոփոխության ակնարկներ]
OpenWork-ը աշխատաշուկայի հարթակ է, որը հավաքել է Ճապոնիայում աշխատողների ակնարկների և գնահատման միավորների ամենամեծ թվից մեկը (ավելի քան 16,9 միլիոն), և ունի մոտավորապես 6,4 միլիոն անդամ (2024 թվականի մայիսի դրությամբ):
Աշխատանք փնտրելիս կամ աշխատանք փոխելիս սովորական է դարձել աշխատակիցների ակնարկներն օգտագործել որպես ցուցիչ՝ ձեզ հարմար ընկերություն կամ աշխատանք ընտրելու համար:
Աճում է նաև աշխատանք փնտրող ուսանողների թիվը, ովքեր ավարտում են 2025 և 2026 թվականներին։

[Աշխատողների կարծիքները]
«Ընկերության գնահատման հաշվետվությանը» որպես պատասխան հավաքված «աշխատողների և նախկին աշխատակիցների ձայները» տեղադրվում են 8 գնահատման միավորներով և ակնարկներով՝ 8 անվանակարգերում:
Մենք նաև տրամադրում ենք ընկերության տարեկան եկամուտների/աշխատավարձի մասին տեղեկություններ և խափանումներ, արտաժամյա ժամեր և վճարովի արձակուրդի ձեռքբերման դրույքաչափեր, որոնք կարող են օգտակար լինել աշխատանք փնտրելիս կամ աշխատանք փոխելու ժամանակ:

◆8 գնահատման միավոր◆
Գոհունակություն վերաբերմունքից / Աշխատակիցների բարոյականություն / Լավ բացություն / Աշխատակիցների միջև փոխադարձ հարգանք / 20-ն անց մարդկանց աճի միջավայր / Մարդկային ռեսուրսների երկարաժամկետ զարգացում / Օրենսդրության համապատասխանության իրազեկում / Անձնակազմի գնահատման պատշաճություն

◆ Կարծիքներ 8 անվանակարգերում◆
Կազմակերպչական կառուցվածք/կորպորատիվ մշակույթ/Ընկերություն մտնելու պատճառներ և բացթողումներ միանալուց հետո/Աշխատանքային բավարարվածություն/աճ/Կանանց համար հեշտ աշխատել/Աշխատանք-կյանք հավասարակշռություն/Հեռանալու մասին մտածելու պատճառներ/Կորպորատիվ վերլուծություն [ուժեղ կողմեր, թույլ կողմեր, հեռանկարներ]/Առաջարկություններ ղեկավարներին

*Բոլոր ակնարկները դիտելու համար ձեզ հարկավոր է կամ «պատասխանել ընկերության գնահատման հաշվետվությանը» կամ «մուտքագրել վեբ ռեզյումեն»:

[Իրական տարեկան եկամուտը/աշխատավարձի տվյալները]
Կարող եք նաև ծանոթանալ հիմնական աշխատավարձի, արտաժամյա վարձատրության և բոնուսների բաշխմանը, ինչպես նաև յուրաքանչյուր ընկերության աշխատավարձի համակարգին և գնահատման համակարգին, որն օգտակար է աշխատանք փնտրելու և կարիերայի փոփոխությունների համար:

[Աշխատանքների որոնում՝ հիմնված աշխատանքից բավարարվածության վրա]
Դուք կարող եք աշխատանք փնտրել՝ հիմնվելով կարևոր չափանիշների վրա, ինչպիսիք են ընդհանուր գնահատականը, նպաստներից բավարարվածությունը և աշխատանքային-կյանքի հավասարակշռությունը:

[Բարձր վարկանիշ ունեցող ընկերությունները հետախուզում են ձեզ]
Գրանցելով ձեր վեբ ռեզյումեն՝ դուք կարող եք ստանալ սկաուտներ OpenWork-ում բարձր վարկանիշ ունեցող ընկերություններից:

--------------------------------------

[OpenWork-ի մասին]
OpenWork-ում մենք կիսում ենք գնահատման միավորները և ընթացիկ և նախկին աշխատակիցների հաշվետվությունները աշխատանքային միջավայրի վերաբերյալ՝ որպես տեղեկանք աշխատանք գտնելու կամ աշխատանք փոխելու համար: Որպես կայք, որը հավաքում է տեղեկատվություն ընկերության աշխատակիցներից և նախկին աշխատակիցներից, այն հավաքել է ամենամեծ թվով ակնարկներ և գնահատման միավորներ (16,9 միլիոն) Ճապոնիայում և ունի մոտավորապես 6,4 միլիոն անդամ (2024 թվականի մայիսի դրությամբ) և օգտագործվում է աշխատանք փնտրող մեծահասակների և աշխատանք փնտրող ուսանողների կողմից (2025 և 2026 թվականներին շրջանավարտներ): Կիսելով «աշխատակիցների իրական ձայները», որոնք զտված չեն ղեկավարության կամ մարդկային ռեսուրսների բաժնի կողմից, մենք հույս ունենք բացել ընկերության իրականությունը և աջակցել աշխատանք փնտրելուն և կարիերայի փոփոխությանը:

*OpenWork-ը 2019 թվականի մայիսին փոխել է ծառայության անվանումը Vorers-ից: