OpenWork -就活にも転職にもオープンワーク-

[Több mint 5,1 millió tag! OpenWork álláskereséshez/állásváltás áttekintéshez]
Az OpenWork egy olyan munkaerő-piaci platform, amely az egyik legnagyobb számú alkalmazotti értékelést és értékelési pontszámot gyűjtötte össze Japánban (több mint 16,9 millió), és hozzávetőleg 6,4 millió tagja van (2024 májusában).
Álláskereséskor vagy munkahelyváltáskor általánossá vált, hogy a munkavállalói véleményeket jelzőként használják az Önnek megfelelő cég vagy munka kiválasztásához.
Növekszik a 2025-ben és 2026-ban végzett álláskereső hallgatók száma is.

[Az alkalmazottak véleménye]
A "Vállalati Értékelési Jelentés"-re adott válaszokként összegyűjtött "munkavállalók és volt alkalmazottak hangjai" 8 értékelési pontszámban és 8 kategóriában találhatók vélemények.
A cég éves jövedelmére/bérekre vonatkozó információkat és bontásokat, túlórákat és fizetett szabadságok megszerzésének arányait is megadjuk, amelyek hasznosak lehetnek álláskereséskor vagy állásváltáskor.

◆8 értékelési pontszám◆
A bánásmóddal való elégedettség / Munkavállalói morál / Jó nyitottság / Kölcsönös tisztelet az alkalmazottak között / Növekedési környezet a 20-as éveiket taposók számára / Humánerőforrás hosszú távú fejlesztése / Jogszabályi megfelelés tudatossága / Személyzeti értékelés megfelelősége

◆Vélemények 8 kategóriában◆
Szervezeti struktúra/vállalati kultúra/A céghez való csatlakozás okai és hiányosságok a csatlakozás után/Munkával való elégedettség/növekedés/Könnyű munkavégzés a nők számára/A munka és a magánélet egyensúlya/A kilépés megfontolásának okai/Vállalati elemzés [erősségek, gyengeségek, kilátások]/Ajánlások vezetőknek

*Az összes vélemény megtekintéséhez meg kell válaszolnia a vállalatértékelési jelentést, vagy meg kell adnia az internetes önéletrajzot.

[A valós éves jövedelem/bérinformáció]
Megismerhető továbbá az alapbér, a túlórabér és a prémiumok bontása, valamint az egyes cégek bérezési és értékelési rendszere, ami álláskeresésnél, pályamódosításnál hasznos.

[Állások keresése a munkával való elégedettség alapján]
Az állásinformációkat olyan fontos kritériumok alapján keresheti, mint az általános értékelés, a juttatással való elégedettség, valamint a munka és a magánélet egyensúlya.

[A magasan értékelt cégek felderítenek téged]
Webes önéletrajzának regisztrálásával felderítőket kaphat az OpenWorkon magasan értékelt cégektől.

--------------------------------------

[Az OpenWorkről]
Az OpenWorknél megosztjuk a jelenlegi és korábbi alkalmazottak értékelési pontszámait és jelentéseit a munkakörnyezetről, mint referenciainformációt az álláskereséshez vagy az állásváltáshoz. A vállalati alkalmazottaktól és korábbi alkalmazottaktól információkat gyűjtő webhelyként Japánban a legtöbb értékelést és értékelési pontszámot (16,9 millió) gyűjtötte össze, és hozzávetőleg 6,4 millió tagja van (2024 májusában (jelenleg), és használják dolgozó felnőttek és állást kereső diákok (2025-ben és 2026-ban végzettek) által. Azzal, hogy megosztjuk a „munkavállalók valódi hangját”, amelyet nem szűr meg a menedzsment vagy a humánerőforrás osztály, reméljük, hogy feltárjuk a vállalat valóságát, és támogatjuk az álláskeresést és a pályamódosítási tevékenységeket.

*Az OpenWork 2019 májusában megváltoztatta a szolgáltatás nevét Vorkersről.