OpenWork -就活にも転職にもオープンワーク-

[יותר מ-5.1 מיליון חברים! OpenWork לחיפוש עבודה/ביקורות על שינוי משרות]
OpenWork היא פלטפורמת שוק עבודה שצברה את אחד מהמספרים הגדולים ביותר של סקירות וציוני הערכה של עובדים ביפן (יותר מ-16.9 מיליון), ויש לה כ-6.4 מיליון חברים (נכון למאי 2024).
כשמחפשים עבודה או מחליפים מקום עבודה, הפך נפוץ להשתמש בביקורות עובדים כאינדיקטור לבחירת חברה או עבודה שמתאימים לכם.
גם מספר הסטודנטים שסיימו את לימודיהם ב-2025 ו-2026 גדל.

[ביקורות של עובדים]
"קולות העובדים והעובדים לשעבר" שנאספו כתגובות ל"דוח הערכת חברה" מתפרסמים ב-8 ציוני הערכה וסקירות ב-8 קטגוריות.
אנו מספקים גם מידע על הכנסה/שכר שנתית לחברה ופירוטים, שעות נוספות ושיעורי רכישת חופשות בתשלום, שיכולים להועיל בעת חיפוש עבודה או החלפת מקום עבודה.

◆8 ציוני הערכה◆
שביעות רצון מהטיפול / מורל העובדים / פתיחות טובה / כבוד הדדי בין העובדים / סביבת צמיחה לאנשים בשנות ה-20 לחייהם / פיתוח ארוך טווח של משאבי אנוש / מודעות לציות לחוק / התאמה של הערכת כוח אדם

◆ביקורות ב-8 קטגוריות◆
מבנה ארגוני/תרבות ארגונית/סיבות להצטרפות לחברה ופערים לאחר הצטרפות/שביעות רצון מהעבודה/צמיחה/קל לעבודה לנשים/איזון בין עבודה לחיים/סיבות לשקול עזיבה/ניתוח תאגידי [חוזקות, חולשות, סיכויים]/המלצות למנהלים

*כדי לצפות בכל הביקורות, תצטרך "לענות על דוח הערכת החברה" או "להיכנס לקורות החיים באינטרנט".

[מידע על הכנסה שנתית אמיתית/משכורת]
אתה יכול גם ללמוד על פירוט השכר הבסיסי, גמול שעות נוספות ובונוסים, כמו גם מערכת השכר ומערכת ההערכה של כל חברה, אשר שימושית עבור חיפוש עבודה ושינויי קריירה.

[חפש משרות על סמך שביעות רצון בעבודה]
אתה יכול לחפש מידע על עבודה על סמך קריטריונים חשובים, כגון הערכה כוללת, שביעות רצון מהטבות ואיזון בין עבודה לחיים.

[חברות עם דירוג גבוה מסתכלות עליך]
על ידי רישום קורות החיים שלך באינטרנט, תוכל לקבל סקאוטים מחברות עם דירוג גבוה ב-OpenWork.

--------------------------------------

[אודות OpenWork]
ב-OpenWork, אנו חולקים ציוני הערכה ודוחות של עובדים בהווה ובעבר בנוגע לסביבת העבודה כמידע ייחוס למציאת עבודה או החלפת עבודה. כאתר שאוסף מידע מעובדי החברה ומעובדים לשעבר, הוא צבר את המספר הגדול ביותר של ביקורות וציוני הערכה (16.9 מיליון) ביפן, ויש לו כ-6.4 מיליון חברים (נכון למאי 2024) והוא נמצא בשימוש על ידי מבוגרים עובדים המחפשים עבודה וסטודנטים המחפשים עבודה (בוגרי 2025 ו-2026). על ידי שיתוף "הקולות האמיתיים של העובדים" שאינם מסוננים על ידי ההנהלה או מחלקת משאבי האנוש, אנו מקווים לפתוח את המציאות של החברה ולתמוך בפעילויות חיפוש עבודה ושינוי קריירה.

*OpenWork שינתה את שם השירות שלה מ-Vorkers במאי 2019.