OpenWork -就活にも転職にもオープンワーク-

[Higit sa 5.1 milyong miyembro! OpenWork para sa paghahanap ng trabaho/pagbabago ng trabaho review
Ang OpenWork ay isang platform ng job market na nakaipon ng isa sa pinakamaraming bilang ng mga pagsusuri at mga marka ng pagsusuri ng empleyado sa Japan (higit sa 16.9 milyon), at may humigit-kumulang 6.4 milyong miyembro (mula noong Mayo 2024).
Kapag naghahanap ng trabaho o nagbabago ng trabaho, naging karaniwan na ang paggamit ng mga review ng empleyado bilang indicator sa pagpili ng kumpanya o trabaho na nababagay sa iyo.
Tumataas din ang bilang ng mga job hunting students na magtatapos sa 2025 at 2026.

[Mga pagsusuri ng mga empleyado]
Ang "mga boses ng mga empleyado at dating empleyado" na nakolekta bilang mga tugon sa "Ulat sa Pagsusuri ng Kumpanya" ay naka-post sa 8 mga marka ng pagsusuri at mga review sa 8 kategorya.
Nagbibigay din kami ng taunang impormasyon ng kita/suweldo ng kumpanya at mga breakdown, oras ng overtime, at mga rate ng pagkuha ng may bayad na bakasyon, na maaaring makatulong kapag naghahanap ng trabaho o nagbabago ng trabaho.

◆8 mga marka ng pagsusuri◆
Kasiyahan sa pagtrato / Moral ng empleyado / Mabuting pagiging bukas / Paggalang sa isa't isa sa mga empleyado / Kapaligiran ng paglago para sa mga taong nasa edad 20 / Pangmatagalang pag-unlad ng mga human resources / Kaalaman sa legal na pagsunod / Kaangkupan ng pagsusuri ng tauhan

◆Mga pagsusuri sa 8 kategorya◆
Istruktura ng organisasyon/kultura ng korporasyon/Mga dahilan para sa pagsali sa kumpanya at mga gaps pagkatapos sumali/Kasiyahan sa trabaho/paglago/Madaling magtrabaho para sa kababaihan/Balanse sa trabaho-buhay/Mga dahilan para sa pagsasaalang-alang sa pag-alis/Pagsusuri ng korporasyon [mga lakas, kahinaan, prospect]/Mga rekomendasyon sa mga tagapamahala

*Upang tingnan ang lahat ng mga review, kakailanganin mong "sagutin ang ulat ng pagsusuri ng kumpanya" o "ipasok ang web resume."

[Totoong taunang kita/impormasyon sa suweldo]
Maaari mo ring malaman ang tungkol sa breakdown ng pangunahing suweldo, overtime pay, at mga bonus, pati na rin ang salary system at sistema ng pagsusuri para sa bawat kumpanya, na kapaki-pakinabang para sa paghahanap ng trabaho at mga pagbabago sa karera.

[Maghanap ng mga trabaho batay sa kasiyahan sa trabaho]
Maaari kang maghanap ng impormasyon sa trabaho batay sa mahahalagang pamantayan, tulad ng pangkalahatang pagsusuri, kasiyahan sa mga benepisyo, at balanse sa trabaho-buhay.

[Sinusuri ka ng mga kumpanyang may mataas na rating]
Sa pamamagitan ng pagpaparehistro ng iyong web resume, makakatanggap ka ng mga scouts mula sa mga kumpanyang may mataas na rating sa OpenWork.

---------------------------------------------------

[Tungkol sa OpenWork]
Sa OpenWork, ibinabahagi namin ang mga marka ng pagsusuri at mga ulat mula sa kasalukuyan at dating mga empleyado tungkol sa kapaligiran ng trabaho bilang sangguniang impormasyon para sa paghahanap ng trabaho o pagbabago ng mga trabaho. Bilang isang website na nangongolekta ng impormasyon mula sa mga empleyado ng kumpanya at dating empleyado, nakaipon ito ng pinakamalaking bilang ng mga pagsusuri at mga marka ng pagsusuri (16.9 milyon) sa Japan, at may humigit-kumulang 6.4 milyong miyembro (mula noong Mayo 2024 (sa kasalukuyan) at ginagamit sa pamamagitan ng mga nagtatrabahong nasa hustong gulang na naghahanap ng trabaho at mga mag-aaral na naghahanap ng trabaho (mga nagtapos sa 2025 at 2026). Sa pamamagitan ng pagbabahagi ng "mga tunay na boses ng mga empleyado" na hindi sinasala ng pamamahala o ng departamento ng human resources, umaasa kaming buksan ang katotohanan ng kumpanya at suportahan ang paghahanap ng trabaho at mga aktibidad sa pagbabago ng karera.

*Binago ng OpenWork ang pangalan ng serbisyo nito mula sa Vorkers noong Mayo 2019.