近日，雷沃重工召開“質(zhì)量創(chuàng)造價值·協(xié)同共創(chuàng)未來”2026年質(zhì)量工作會議，貫徹落實集團戰(zhàn)略部署，全面總結(jié)質(zhì)量工作，表彰先進典型，部署新一年質(zhì)量攻堅任務。公司領(lǐng)導班子、各業(yè)務骨干及供應商代表等400余人參會。

會議聚焦“質(zhì)量提升”核心主題，從研發(fā)設(shè)計、工藝開發(fā)、供應鏈協(xié)同到生產(chǎn)制造、售后服務，各業(yè)務環(huán)節(jié)負責人依次進行專項匯報，系統(tǒng)復盤短板，明確目標路徑，確保閉環(huán)落地。

會上表彰了2025年度為質(zhì)量提升作出突出貢獻的先進集體與個人，并舉行了2026年質(zhì)量績效協(xié)議簽訂儀式。通過樹標桿、明責任，進一步強化全員質(zhì)量主體意識，壓實責任擔當。

針對質(zhì)量工作，會議明確了三點要求：

一、錨定戰(zhàn)略，筑牢質(zhì)量根基。全員必須樹立“零缺陷”質(zhì)量觀，將質(zhì)量要求貫穿于研發(fā)、制造、服務全價值鏈。聚焦關(guān)鍵指標攻堅，確保質(zhì)量成本費率、外部質(zhì)量損失費率等重點指標持續(xù)優(yōu)化，產(chǎn)品可靠性顯著提升。

二、協(xié)同賦能，打通質(zhì)量鏈路。強化研發(fā)、工藝、供應鏈、制造、服務全流程協(xié)同。研發(fā)要強化需求與驗證閉環(huán)，工藝要深化風險防控，供應鏈要構(gòu)建“質(zhì)量共保”生態(tài)，服務要建立快速響應機制，形成齊抓共管的質(zhì)量共同體。

三、壓實責任，強化績效導向。健全“橫向到邊、縱向到底”的質(zhì)量責任體系，強化考核激勵的指揮棒作用。對質(zhì)量成效顯著的加大激勵，對落實不力的嚴肅問責，推動形成“人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量”的濃厚氛圍。

我生產(chǎn)的產(chǎn)品，我向客戶保證

質(zhì)量是企業(yè)的生命，是邁向高端的基石。雷沃重工將堅定貫徹集團質(zhì)量戰(zhàn)略，以更高標準、更實舉措、更強擔當，全力打贏質(zhì)量提升攻堅戰(zhàn)，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量！