São 14 funcionários por cada mil habitantes contra os 19,6 da média nacional.
Os municípios da região que possuem maior índice de funcionários são Celorico da Beira e Mêda com 39,6 e 34,5 respectivamente. O que possui menos é o da Covilhã com 6,8 funcionários por mil habitantes.
Obviamente que a Covilhã possui muito menos freguesias (31 contra 55 da Guarda) e muito menos área (555 km² contra os 712 km² da Guarda) a gerir o que certamente conta na hora da poupança com os recursos humanos.
Não menos interessante, e que tendo em conta estes dados, que a CM da Covilhã esteja bastante mais endividada (100M €) que a da Guarda e a perder população a um ritmo acelerado de várias décadas a esta parte.
Está assim desfeito o mito segundo o qual a CMG teria práticas de gestão de recursos humanos menos cuidadas.
Estamos mesmo em crer que, se algumas empresas municipais fossem saneadas do ponto de vista do rigor das suas contas, a CMG poderia apresentar uma dívida bastante controlada.
O estudo pode ser consultado aqui.
