HR 是怎么做背景调查的？调查哪些内容？ - 知乎
区别只是企业HR做还是授权外部做，是简单做还是详细做。 2、跟前HR和前老板除非已经变成仇敌，最好先打个招呼，让他们美言几句，至少别落井下石。
大家面试，如果成功，是多久给答复呢，当时吗？ - 知乎
May 13, 2020 · 我经历过的绝大部分面试，都不会当场就给offer。 从面试到出Offer，涉及到至少用人部门和HR两个团队，在有正规流程的公司里，给不给Offer是用人部门定，Offer里的条件怎 …
HR 和候选人谈薪资有哪些实用技巧或话术？ - 知乎
伴随着目前各企业对于人力成本的把控力度，作为企业的HR，如何可以在控制企业成本的基础上，去吸引优质的候选人加入便成了每个做招聘的HR的必修课了。作为招聘的HR，你是否还只 …
如何礼貌，不卑不亢地询问自己的面试结果，并在这个过程中尽可 …
一般一个专职做招聘的HR，每天手上新增的当天面试过的简历至少平均有10份，每天各种招聘APP、聊天软件和电话沟通的人更是不计其数，他可能刚一条消息还没看完，就被前台叫去面 …
求职招聘中的 ssp、白菜价、总包等术语是什么意思，又是怎么来 …
5、HR标准答复 在面试现场一般不会直接说拒绝或者录用。 基本上让你回去等消息，却没有具体时限的那种，就没啥指望了。 6、薪资在6K ~ 15K之间 薪资区间过大的，那就基本是靠左 …
面试时，背调真的要填上一家公司的hr或领导的联系方式吗？
5、和HR、下级、上级打好招呼，真实表达吧，毕竟做背调是相互的，指不定哪天对方的背调电话也会打到你这边 6、向甲方或者猎头提供联系人、职位、关系、电话，以及方便通话时间
PIP违法吗？可以拒签PIP吗？签了公司是不是就可以无责单方面解 …
以公司的角度来说，PIP这个剧本，是法务、HR以及直属领导三者共同演出的一场苦情戏，美其名曰员工不胜任工作，再给你最后一次改进机会，殊不知，如果你的领导愿意给你机会，他能给 …
在boss直聘上招人时，发啥样招呼语，回复率高？ - 知乎
Oct 9, 2020 · 修正一下回答哈，感谢两位知友的指正，个人理解原因回答的是看到boss上招人时，发什么招呼语，boss的回复率会高。还有一个问题就是，boss招人时，发什么样的招呼 …
HR让我直接叫她名字，暂时不知道她的头衔，我该怎么称呼？ - 知乎
真不要喊HR经理，很多面试的HR在公司内部可能只是普通职员，你喊HR人家听着都尴尬，至少确认了职级再叫经理这种称呼。 姓名两个字的，可以叫个姐姐或者小姐，姓名三个人的直接称 …
收到hr面试邀约后，因为自己情况不想去，如何合理拒绝？ - 知乎
Mar 10, 2021 · 知乎用户 一个工作了12年的HR，做为被拒绝的一方，我是这样认为的： 1、请提前说，只要不是临近了无法协调，您提前说，我都可以接受，哪怕已经排了面试官，约了日程， …