闖天‪下‬ 天下雜誌

《研宇宙》第二季來囉！由天下學習和工研院合作，帶來更多工研人的成長故事。

從創新科技、新創事業，以及多元的跨域發展裡，細細品味ITRI如何引領台灣科研的視野與高度，人才又如何透過專長貢獻社會，並且找到屬於自己的價值。

在職涯的每個階段都會有不同的成長與看見，從單一個點到面，最終能逐步看到全局，並且在過程中調整自己的角色，是職場上非常重要的課題。在這一集我們邀請到兩位非常資深的工研人，一位在生醫領域；一位在智慧製造，在經歷過業界與工研院打磨後，找到屬於自己的定位，並且在工研院發揮價值，他們的職涯故事，相信也會成為每一位希望能在職場找到自己定位的工作者可以參考的典範。

主持人：天下學習人才永續頻道總監 黃嘉倫
來賓：業務發展處 副處長 吳志平、生醫與醫材研究所 業務長 陳慧玲

本集節目合作推薦：工業技術研究院（ITRI）

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所有回填問卷者，皆可參與LINE POINTS 100點（100名）抽獎，可重複抽獎，回饋越多次，中獎機會越高。

＊工研院官網：https://bit.ly/3RnhNBI
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通常成年人每隔一年半會經歷變動或失序事件，職場、財務、生活、婚姻、健康的波折常常令人過勞焦慮，或造成決策困難。最偉大的網球運動員費德勒擁有比其他運動員更長的職涯，克服身體和成績的起伏困境，展現出保有核心價值和靈活應用「動態穩定力」的重要性。天下雜誌出版《一流的人如何擁有動態穩定力》

製作團隊：凌爾祥、王薇茹、林佩均

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＃本集關鍵字：外師罷工

經過20年的發展，英國文化協會（BC）於台灣所營運的英語教學中心，在據點數量、學生規模都有顯著成長。

然而，一群來自海外的外籍教師們，不滿在通膨、學費調漲超過35%之下，自己卻從未被實質調薪，正醞釀一場史無前例的罷工行動。

本集節目邀請台灣高等教育產業工會研究員陳柏謙，帶領聽眾朋友深入探討外師處境。精彩重點包括：

1. 英國文化協會是什麼單位？教師若罷工會影響到誰？
2. 這20年來，外師在薪資上面臨什麼挑戰？
3. 協會針對全職教師採「10級薪資制度」——這是什麼？
4. 外師集體加入高教工會，協商爭取調薪的心路歷程
5. 罷工投票通過！體制外老師促成台灣首例「教師罷工」？
6. 此次事件可能產生哪些深遠影響？

主持人：換日線資深編輯 孫雅為
來賓：台灣高等教育產業工會研究員 陳柏謙
製作團隊：王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉

＊2024夏季刊《新價值、新出路──各國青年的世代挑戰》：https://bit.ly/4aGr4vG
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今年七月，一位台灣40歲髮型師在社交媒體分享自己透過婚姻仲介，認識18歲越南女性，兩天內就確定以「生子」為目標結婚，總花費約70萬台幣。這則貼文引發熱烈討論，國際媒體也跟進報導。

仲介婚姻等同於買賣婚姻、人口販運嗎？台灣超過20多年的跨國婚姻現象，這次出現了一群不同的聲音，許多新二代現身分享自己成長過程，經歷被嘲笑、被特殊對待、不願透露自己的家庭背景等創傷經驗。長期被社會忽視或鄙視的跨國婚姻發起者，這些「男性、父親」們又為何總是保持沈默？他們有哪些壓力或苦衷，為何難以在社會中發聲？

主持人：廖雲章
來賓：新二代留聲機專欄作者 劉千萍
製作團隊：王薇茹、陳耀龍

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＊延伸閱讀：
新二代觀點：我媽媽是「跨國相親」來台，仲介婚姻不等於人口買賣！
https://bit.ly/4d6ulGy
當別人說「你媽是花錢買來的」：討論跨國仲介婚姻，別讓你的義正詞嚴成為社會污名的重量
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台灣餐飲魅力不斷向外拓展海外市場，但想與世界接軌，溝通力就顯得特別重要，而其中英語更是企業愈來愈看重的能力。那麼，如果想升遷、加薪，員工們該如何運用資源自我精進？餐飲跟旅宿業者又該如何導入「語言管理策略」（Language Management Strategy），提升品牌競爭力與員工的即戰力呢？

掌握的一點訣：
1. 在招聘、升遷上落實語言管理，定期實施外語能力測驗，提供學習資源。
2. 可嘗試引進國際學生、外國工作者加入服務團隊。

主持人：天下雜誌副總主筆 王一芝、大店長讀書會創辦人 尤子彥
來賓：台灣多益代理商忠欣股份有限公司執行長 巴士誠
製作團隊：李洛梅、王薇茹、劉駿逸

⭐了解更多，預約天下學習「慢老實踐」線上課程，享有早鳥優惠：https://bit.ly/4c9zygg
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＊延伸閱讀：
荷蘭人英文為何那麼好？排名第一的4大原因，外語教育如何施力？
https://www.cw.com.tw/article/5127527
教授：大學生不在乎英文能力　就不要抱怨低薪
https://www.cw.com.tw/article/5083002

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你是否曾在電梯裡和主管面面相覷，卻擠不出幾句話尬聊？

研究指出，職場上主動Small Talk的人，工作能力更強，好感度也更高。

美商圖靈共同創辦人胡耀傑大學4年就有3次創業經驗、許多訂單、合約，都是靠「聊」出來的，包含世界衛生組織、亞太經合會都與他合作。身為I人，胡耀傑在本集節目中公開自己同時向百人Say hi的超狂實驗，分享練習心法：除了這「3種話」，其他能不說就別說！

【本集重點】
03:04 創業讓我從E人變I人，但閒聊少不了
09:17 養好人脈，只要說「3種話」其他都別說
12:13 訊息百發百中，製造急迫性和稀有性
16:22 初次見面不怯場：先想像對方已是你的朋友
22:00 講笑話對方卻沒笑⋯⋯閒聊中必學急救包
28:32 別只顧著當開心果，打造你的「顧問」形象
35:15 最後五分鐘決勝負，聊聊也要玩真的

主持人：Cheers快樂工作人 副主編 張紹敏
來賓：美商圖靈Turing Space 共同創辦人暨執行長 胡耀傑（Jeff）
製作團隊：李佳樺、王薇茹、陳繹方、李佳璇、陳瑞偉

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