世界经济论坛发布了“2020年全球性别差距报告”。
报告的调查结果：
从全球来看，两性平均差距缩小到68.6%，比去年有所改善，但是，全球仍有31.4%的性别差距有待缩小。
在四个子指数中，性别差距最大的是政治赋权。2020年全球政治赋权差距只减少了24.7%。第二大差距是经济参与机会，到目前为止，这方面的差距已经缩小了57.8%。教育程度和健康与生存差距分别缩小了96.1%和95.7%。
从政治赋权指数来看，全球35127个席位中只有25%是女性，3343名部长中只有21%是女性。
在全球范围内，36%的私营部门高级经理和公共部门官员是女性，同比增长2%。
女性参与劳动市场保持稳定，但收入差距有所扩大。55%的成年女性进入劳动力市场；相比之下，78%的成年男性进入劳动力市场。超过40%的工资差距和超过50%的收入差距仍有待弥合。
平均教育程度差距较小。少数发展中国家尚未弥合超过20%的差距。世界上15-24岁的女孩中有10%是文盲。
冰岛连续第11次成为世界上性别最平等的国家。它已经缩小了近88%的总体性别差距。紧随其后的是挪威（84.2%）、芬兰（83.2%）和瑞典（82.0%）、尼加拉瓜（第5位，80.4%）、新西兰（第6位，79.9%）、爱尔兰（第7位，79.8%）、西班牙（第8位，79.5%）、卢旺达（第9位，79.1%）和德国（第10位，78.7%）。
按照目前的速度，西欧可能在54年后消除性别差距。
总体指数进步最大的五个国家（埃塞俄比亚、西班牙、马里、阿尔巴尼亚和墨西哥）都缩小了3.4个百分点或更多。
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